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加强科学管理 促进报业稳步发展

来源: 每日甘肃  作者:   2009-09-22 13:19  编辑: 任珈琳


   

兰州日报社印务中心主任杨青军在甘肃报业创新发展经济交流会上发言

  加强科学管理 促进报业稳步发展

  兰州日报社印务中心主任 杨青军

  尊敬的各位领导:

  尊敬的各位同仁:

  大家下午好!

  今天我们相聚在这个美丽的地方,向各位领导和省内的同仁们汇报兰州日报社印务工作并与大家进行交流经验。在这里让我衷心地感谢省报协和甘南日报社给了我们这个平台,使我们有了一个学习好经验、提高自己的机会。

  兰州日报社经过了30年的奋斗历程,在中共兰州市委的领导下,坚持“政治意识,大局意识,群众意识”的原则,遵循“宣传政策、传递信息、启迪思想、丰富生活、服务读者”的办报方针,为党和政府与人民群众的思想交流搭起了桥梁,从而,不负时代的重托,为我市宣传工作做出了卓越贡献。

  兰州日报社印务中心是兰州日报社的下属单位,也是兰州日报社重要部门之一。目前,印务中心共有员工82人,由两个部分组成:一是印报厂,担负着《兰州日报》《兰州晚报》《中小学生导报》的重要印刷任务;二是印刷厂主要承印社会产品。印务中心现拥有三台上海高斯生产的P19、P22、SSC轮转印刷机。由于设备老化,技术人员缺乏等因素的影响,造成严重的印力不足,使我们长期处于超负荷工作的状态。

  尽管,受印刷技术、条件的限制,但我们仍然坚定不移地执行党的“科学发展观”思想,并以此,武装全体人员,提高他们的进取意识,全力以赴完成政治任务和经济任务。在具体工作中,我们想点子,出实招,通过采取多种手段和办法,取得了稳定质量、减少差错、降低耗材、杜绝浪费的较好成果,使得严格管理有了明确目标,从而,完成了报社下达的各项工作任务。具体主要做了以下工作:

  一、建立科学地能量化的管理制度,提高印刷质量。

  质量是生产过程的最终结果,它不仅体现出产品的优劣,也关系到社会受众对一个报纸的选择。为此,抓好质量是确保用户和扩大用户的最好保证,是报纸竞争中最好的利器,从另一角度来说,质量关系到报纸的生存,因此,抓好报纸印刷质量是我们的重点工作。我们与同城同等的印报设备相比,设备是比较落后的,造成了小马拉大车的尴尬局面,致使印力严重地不足,一度使我们的工作陷入被动。面对这个矛盾,我们选择了“科学管理,稳步发展”之路,针对各个岗位的不同生产工作状态,我们与每个人签订目标责任书,文字既出,责任到人,设立了4个评比竞赛平台,进行“全月各机组质量评比”、“出报率评比”、“综合管理评比”、“每周保养情况评比”;成立了安保环节中的3个小组:即“安全管理小组”、“事故处理小组”、“维修应急小组”。制定了印报质量检测标准,新闻纸质量检测标准。规定了开印后每二十分钟由值班主任、车间主任、机长抽样检查后签名负责的制度和开印前标准墨色通气会,从而,保证了印报的质量。

  二、加大维护、维修的力度,保证正常出报

  人无远虑,必有近忧。报社的发展、需要我们从增产节约的角度去审时度势,我们通过三级保养制度来保障节约的目的。节约的大幅面来自维修设备和新闻纸节约。我们的做法,一是以中心为单位的月保养制,二是以车间为单位的周保养制,三是以车间机长为单位的每天保养制。在此基础上印务中心要做到三个监督和指导:①通过监督和指导,充分发挥车间和车间主任、机长的作用,做好印前40分钟的准备工作,以车间主导和指导性为副的管理模式,调动管理层的生产积极性。②通过经常、持续的监督指导,定期地有计划地进行三级保养,增强岗位职工的“爱社如家”的意识,通过以车间为单位的二级保养检查和三级保养打分制,激发了全体职工的“荣辱观”,增强了竞争意识,从而做到了设备维修有计划,检查工作有重点。③始终严格的监督指导,从这方面来说,就是每天的日志管理,认真负责的去填写每天的进度表,进入库新闻纸和日耗材表、每天的出报时间及尾车制。落实好安全生产和安全预防工作,不流于形式,不走过场,增强产品意识,成本意识,使广大的职工知道欲要求生产的产品有个好形象,必须先塑造好员工的形象。

  三、引进先进的设备,培训技术人员梯队

  先进的设备需要有先进技术的人去掌握。2009年我社对印前设备进行了改造,使用北大方正“畅流”、“易彩”、“CTP计算机直接制版系统”效果显著,CTP的应用和主字体的更换,对我们印刷报纸的质量有了很大的提高,从而也激发了职工的学习热情。我们先后引进了先进的技术,听取了先进技术讲座,邀请了业内先进的人员进行实地操作及理论培训,实行了有计划、有进度、有时间表,考核末尾岗位暂定和年龄、岗位认识、技术含量、技术层次平衡分配机组等措施,从而,提升了职工们克服困难,积极上进,努力学习技术,提高业务素质,“人人学技术”的积极性。

  四、聚兵、聚心、聚人气,营造团队精神

  一级组织像是一部美妙的乐曲,不过它不是单个个人的音符罗列,而是由人们之间的和声关系所谱成,集体的智慧,和谐上进的团队精神,需要互相帮助,互相学习,需要义务,需要理解。让职工不仅知道生产任务的重要,还需要知道,从工作服和劳保用品,劳动中的生活用品,间休室的管理和以及职工群众的婚、丧、病的人性化关怀。通过有益于身心健康的文体活动,架起员工们相互感情交流的桥梁,凝聚团队的人心,树立团队的信心。在去年报社组织的拔河等活动中,我们动员全体员工人人参与,为团队争光,夺得了社内拔河等活动中的几项第一名,一举扭转了印务中心多年来人心不齐的局面,增强了自信心和自豪感,赢得了社内的好评。通过一系列的活动和人文关怀,从而营造企业的高尚文化,塑造企业良好的工作和精神氛围。

  五、倡导认认真真上班、安安全全回家,安全生产,安全消防,规规范范的操作。

  通过一系列的安全防范制度和安全知识普及的学习,使职工们认识到安全生产的重要性,提高了安全防范意识,我们还执行了每天车间安全员负责检查和每周中心派专人负责安全检查的双级检查制度,从而,杜绝了一切不安全的因素,做到了“安全为生产”、“生产须安全”的良好秩序。

  谢谢!

  二○○九年九月十六日


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