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甘肃省安排部署2016年全省公务员管理工作

2016-03-02 15:04 来源: 每日甘肃   周飞 梁蕊

  2016年甘肃省公务员管理工作会议现场。

  每日甘肃网3月2日讯(记者周飞 实习生梁蕊)今日上午,甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在兰州召开2016年全省公务员管理工作会议。

  会上,省委组织部副部长胡秉俊传达了省委常委、副省长李荣灿对全省公务员管理工作的重要批示,省委组织部副部长、省人社厅厅长贾廷权全面总结2015年公务员管理工作,安排部署2016年工作。省检察院等6家单位在会上作了交流发言。

  贾廷权谈到,2015年全省公务员管理工作主动适应经济社会发展新常态,全面完成了目标任务,各项工作取得了新的成效。全省扎实推进公务员实行职务和职级并行制度,全省3万多民基层公务员从中受益,1228个乡镇机关核定科级非领导职数5250个,拓展了基层公务员的发展空间;其次,全省首次集中组织开展了省直机关及群团组织公开遴选公务员工作,25家省直单位共遴选基层公务员84人,拓宽了基层公务员向上流动渠道;另外,全省“四级联考”招录公务员和参公单位人员1680人,公安机关专项招录15人,招录优秀村干部和大学生村官372人,补充了公务员队伍的新鲜血液;此外,全省审核保留评比达标表彰项目78项,评选推荐先进集体和先进个人15批次,7万多民公务员进行了更新知识培训,检查了8个市州和12个省直单位公务员法执行情况,进一步强化了公务员管理。

  贾廷权指出,2016全省公务员管理工作要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,突出抓好四个坚持,坚持党管干部、依法管理,确保公务员管理工作的正确政治方向;坚持围绕中心、服务大局,为全省新一轮发展提供有力的组织保证和人才支持;坚持立足省情、改革创新、使公务员管理事业发展不断适应形势的变化和要求;坚持修炼内功、夯实基础,提升公务员管理工作效能。重点抓好八个方面的工作,以“两学一做”为核心强化公务员思想政治建设;以分类改革为重点促进公务员科学化管理;以改进作风为抓手激发公务员干事创业活力;以考录遴选为导向促进选人用人规范化;以平时考核为试点健全公务员将惩机制;以培训教育为基础增强公务员服务发展能力;以加强自身建设为目标夯实公务员管理基础;做好评比达标表彰和事业单位人事管理工作。

  甘肃省各市州委组织部分管公务员管理工作的副部长、公务员科科长,各市州人社局分管公务员管理工作的局长和科长,省直机关人事(干部)部门的负责人,省委组织部、省人社厅相关职能处室负责同志,省公务员局全体干部共180余人参加了本次会议。


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