一场检验责任的党建大考——2018年度兰州城关区党工委书记抓基层党建述职评议侧记

一场检验责任的党建大考

——2018年度城关区党工委书记抓基层党建述职评议侧记

　　1月9日上午9许时，一场特殊的年度大考，在城关区中心会议室开考。

　　24位街道党工委书记就2018年履行基层党建工作责任向区委进行述职。

　　成绩清单、问题清单、任务清单，在述职报告中，街道党工委书记对“三大清单”的表述清晰地表明，这不仅是一次述职，更是一次精心答卷。

　　议载体抓手、评特色亮点、找问题不足、提希望要求，区委书记的面对面点评，让每位党工委书记和与会人员，都感受到沉甸甸的责任与压力。

　　“开展党建述职，既是落实中央和省市党委部署的一项规定动作，也是对街道书记履行党建责任的一次集中检阅。”述职评议现场，严肃而不失亲切，热烈而不失凝重。

　　市委组织部对城关区述职评议方案在会前给予专门审定，市干部培训党员电化教育中心主任郝素平亲临现场指导，对城关区基层党建述职评议会的评价是：扎实、精彩。

　　“创新”与“务实”是此次述职最显著的特色，“责任”和“压力”是与会人员最深刻的感受。

　　每份述职报告，晒成绩言简意赅、删繁就简，说问题毫不回避、直来直去，谈任务有的放矢、言之有物。鲜明的问题导向，明确的工作任务，让这一份份“答卷”多了几许分量。

　　“抓党建就必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。”聆听24份述职报告，“责任”两个字无疑是“高频词”，各街道党工委书记也是“直言不讳”。

　　“在抓工作落实上，方法不多，思考不深，督促不力。”“在抓支部建设上，没有从居民和党员真正需求出发。”“在创新党建载体上，存在工作研究不深，没有突破惯性思维。”“在履行党建责任上，存在强考核弱问责、奖优多罚劣少现象。”……对不足的陈述，传导的是压力。

　　俗话说，台上一分钟，台下十年功。虽然“述职五分钟”，但却“用了一年工”。“账单”清不清楚，“答卷”合不合格，考察的是一年来的工作。述职述的是党建，检验的是责任；述职述的是工作，体现的是作风；述职述的是方法，反映的是素质。

　　党工委书记述职结束后，区委书记分类进行点评，直截指出存在的问题，不仅让述职者直冒冷汗，也让与会人员心头一紧，尤其对一些突出问题，现场给出了明确答案，就是对责任落实不够。

　　“党建服务中心部分功能还需完善提高。”“对商务楼宇等新兴领域党建研究不深。”“个别社区还存在发展党员程序不规范。”“党建活动载体单一服务群众力度不大。”“与辖区单位共驻共建成效还不够明显”……对于这些问题，列出整改提升计划清单，持续用力尽快完善整改。

　　“没想到书记点评，对于成绩一带而过，但对问题毫不回避。”“没想到书记对基层情况如此了解，对党建责任的落实会如此重视。”对与会人员来说，有太多的“没想到”，更感受到了压力，明确了努力方向。

　　“在今后的工作中，我将树牢党建第一责任人主责主业意识，以久久为功精神，带头担负起党工委书记的总揽统筹责任，争取以更加优异的党建成果，向区委交上一份满意的答卷。”各街道党工委书记这样承诺。

　　最后，城关区委就抓好新时代基层党建，要求各级党组织围绕党的十九大精神，提高政治站位、注重分类推动、科学精准施策，在补短板抓落实基础上，大胆探索创新打造亮点，全身心推进基层党建工作，加快美丽幸福新城关建设。

　　当天，19位区属单位党组织书记还进行了书面述职。

　　兰州日报全媒体首席记者 杨晟途