甘肃人力资源服务大市场举办大型招聘会 2万岗位等你来挑！

甘肃人力资源服务大市场举办大型招聘会

2万岗位等你来挑！

　　每日甘肃网2月22日讯 据兰州晚报报道 2月23日-24日，广场东口甘肃人力资源服务大市场节后第二场大型综合人才招聘会——2019甘肃省“助力民营企业发展”春季大型人才招聘会将举办，届时有300多家企业参会、提供超过2万个岗位。据悉，这将是2019年广场东口甘肃人力资源服务大市场规模最大的一场招聘会。

　　据了解，由于今年春节过得较早，相较于往年招聘求职中“金三银四”的黄金期，今年的招聘求职高峰期被提前到了2月份。一些着急用工的企业，在春节长假结束后就立刻投入了新一年的招聘工作。为了在第一时间满足这些用工企业的招聘需求，广场东口甘肃人力资源服务大市场于2月13日便开启了第一个人才招聘服务周，2月17日2019年“筑梦甘肃”春季招聘会结束后，又在2月20日开启了第二个招聘服务周。两个服务周内，累计服务中小企业231家。

　　2月23日-24日，2019甘肃省“助力民营企业发展”春季大型人才招聘会将在广场东口甘肃人力资源服务大市场举办。截至目前，已有316家企业报名参加本次招聘会，其中不乏江苏、湖南、四川、陕西、内蒙古、新疆、西藏等省市区的事业单位和优质企业，但90%左右的参会企业，仍然以省内企业为主，为求职者提供更多家门口的工作机会。

　　从岗位层次来看，在总量超过2万的招聘岗位中，中高层岗位和基层岗位分别占比9%和21%，63%的岗位为普通管理或技术岗位。

　　从行业分类来看，销售型岗位的人才需求最为旺盛，仍然占据了2019年春季用工需求的半壁江山，占比达到54%。总体来看，2019年春季总的用工需求与同期相比基本持平，略有增长。但由于大部分企业的招聘计划都集中安排在节后进行，因此，广场东口甘肃人力资源服务大市场总经理白金提醒广大求职者，在找工作时应该抓紧时机，尽量趁着招聘求职的高峰期找到满意的工作。否则，错过了招聘旺季，许多岗位一旦招到适合的人选，企业进入正常的生产运营阶段，求职者找工作将变得更加困难。兰州晚报全媒体记者朱浩源

　　相关调查

　　节后家政服务人员紧缺

　　经过专业培训的应聘者收入能翻番

　　每日甘肃网2月22日讯 据兰州晚报报道 春节前，很多市民反映家政人员不好找，好不容易长假过完，一些外来务工人员仍未返回，现在保姆、月嫂、钟点工等家政服务人员还是比较紧缺。连日来，记者对此进行了走访。

　　连续两日，记者在七里河区和安宁区人力资源市场走访。提到为何家政人员出现紧缺的问题，甘肃吉祥鸟家庭服务有限公司经理傅愈翔说，近年来，家政市场求职者以45岁以上居多。分析原因不外乎：近几年政府部门精准扶贫，为农民提供政策和信息、项目，很多的年轻劳动力在家门口就可以找到活干；还有些自己在种植和养殖方面有了突破，收入不比进城打工挣得少。所以，很多35岁左右的劳动力不愿意进城，是导致家政人员紧缺的关键。

　　据了解，今年春节长假过后，已经开门营业的家政服务公司纷纷吐槽：家政人员紧缺，几乎招不到家政服务人员。“目前，我市保姆月薪平均在4500到1万元不等，且供不应求，保姆成了香饽饽。”甘肃吉祥鸟家庭服务有限公司傅经理说。“按以往惯例，正月十五不过家政从业人员一般不会返岗，所以导致我市家政人员出现供不应求的现象。”某家政公司的一名工作人员说。

　　目前，我市家政市场的收入相对高于其他行业的收入，中低端家政的收入都在4500元左右，而高端家政人员的收入都在8000元以上，特别是“金牌”月嫂的收入超过万元，甚至达到1.5万元。尤其是经过就业局专业培训拿证上岗者，其工资收入能相对翻番。

　　走访中记者了解到，每到春节期间，很多家政人员就会告假回家，而此时常常会令很多家庭手足无措。近两年出生的二胎不少，但因绝大多数月嫂希望回家过个团圆年，为此她们宁愿放弃雇主给出的高额加班费，也不愿意寄居在外。“跨年月嫂”紧缺的问题，着实给部分家庭带来不便。

　　一些家政业内人士认为，要切实平衡供求关系，一方面需要加强职业技能培训力度，扩大从业人员队伍；另一方面也要靠员工制、公司制的全新管理体系来稳定用工队伍。兰州晚报全媒体记者滕效宏