坚持“两真四有”高质量招商引资 有效推进全市经济社会高质量发展
——兰州市招商引资工作综述
俞 岳
近年来,在省委、省政府的坚强领导下,兰州市坚持把招商引资作为推动经济社会高质量发展的第一抓手和顶级工作,按照“真招商、招真商”和“招商有功、招商有责、招商有序、招商有方”工作要求,制定落实了一系列创新性强、推动力大、实效性好的重大举措,招商引资提质增量,为全市高质量发展提供了强大动力。
2017年以来,全市累计完成招商引资到位资金3398亿元,招商引资工作每年在全省综合考核中均位列第一。尤其是今年以来,兰州市以全省招商引资暨陇商大会为契机,认真贯彻落实省委、省政府关于进一步加强招商引资的决策部署,大力开展“招商引资百日大会战”,取得了显著成效。
坚持“真招商、招真商”
形成强大思想共识
在兰州市,“两真四有”的招商理念已成共识。全市上下深刻认识到,招商引资不仅是填补产业短板、优化经济结构的全新动力,更是加快发展、转型发展的有效路径。按照“政府兑现承诺、企业兑现投资”的原则,全市各级部门真诚对待每一位投资客商,对签订的合同坚决履行,对答应的优惠政策及时兑现,遵守契约精神,打造诚信政府。同时,精准识别招商项目,实行项目分级预审机制,有针对性地引进符合全市经济转型、动能转换、结构调整的重大项目。
鸿运金茂项目效果图。
坚持“招商有功”
树立鲜明价值导向
兰州市制定出台了《兰州市招商引资鼓励政策》,对全市招商引资作出重要贡献和取得明显成效的社会主体和个人,最高奖励40万元,充分调动社会各界参与招商引资的积极性。
不仅如此,全市切实发挥正向激励作用,将招商引资工作实效作为相关部门考核评价、轮岗交流、评先选优的重要参考,干部培养锻炼的重要平台和干部成长使用的重要通道,鼓励优秀干部和专职人员到招商引资工作一线锻炼,对作出突出贡献的干部优先提拔重用,向全社会释放出鼓励支持招商引资的强烈信号。
在各项工作的推进过程中,兰州市将规范招商引资项目报备认定程序,明确项目引进的中介人和引进单位,作为考核认定、评先选优和表彰奖励的重要依据。通过落实招商引资工作绩效考评制度,充分发挥考核“指挥棒”作用,从重数量向重质量调整,提高投资规模、科技含量、税收贡献、固投贡献分值。注重考核结果的应用,建立完善招商引资目标考核奖励机制,对在招商引资工作中成绩突出的单位和个人进行表扬奖励。
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