临洮税务局:落实容错纠错机制 激励干部干事创业
干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。临洮县税务局为把加强对干部的监督与信任干部、保护干部、激励干部结合起来,激发干部干事创业的积极性,营造干事创业的制度环境,积极开展执法过错责任追究,认真落实容错纠错机制,坚持严管厚爱统一、激励约束并重,旗帜鲜明地为担当的干部担当、为负责的干部负责,在规范税收执法行为、激发干部活力、推进依法治税等方面取得显著成效。
据了解,该局严格按照《国家税务总局甘肃省税务局税收执法过错行为容错纠错办法》,对税收执法过错系初次违反且情节轻微,未造成税款损失的行为依照规定不予责任追究,解决了基层税务干部“干活越多、出错越多、追责越多、考核越差”的问题,不断优化和完善过错责任追究与容错纠错工作机制。同时,还通过科学设置考评流程、规范文书使用、严格考评追责等措施,对干部职工开展执法责任追究,用好系统内设的监督体系,以管理改进倒逼机制完善,提升干部依法依规行政的自觉性,为担当负责者筑牢制度的防线。此外,还在系统内广泛开展内控机制建设宣传,增强干部自我查找风险、自我防范风险、参与内控机制建设的积极性和主动性,为想干事的干部消除了易出错的后顾之忧,激发了干部干事创业的积极性,树立了良好的过错责任追究与容错纠错工作导向,在系统内部营造了“敢于担当、敢于负责、敢于突破”的良好氛围。(冯庆华)
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