【脱贫攻坚奔小康】劳务协作鼓起贫困群众的钱袋子

【脱贫攻坚奔小康】

劳务协作鼓起贫困群众的钱袋子

　　新甘肃·甘肃日报记者 赵梅

　　“能在家门口务工，不仅能挣工资，还能顾家又能照顾小孩，真是方便又省心！”临夏州和政县新庄乡腰套村的建档立卡贫困户张玉梅说。

　　“我7月份的工资是2600元！”张玉梅说，她原本在一工地打工，去年底才回到乡上成立的吉美包袋扶贫车间务工，开始因为业务生疏工资只有1800元，通过培训掌握了熟练缝纫技术，工资不断增加。

　　随着东西扶贫协作的不断深入，东部4市援建的各类扶贫车间如“雨后春笋”在这些贫困县不断涌现。

　　积石山县是深度贫困县，在厦门市海沧区的帮助下，厦门特利强雨具有限公司投入1000万元，在当地建设了第一个扶贫车间，培训建档立卡贫困户208人，带动145人就地就近就业，其中建档立卡贫困户人员97人、占77%，3年内计划带动800-1000人就地就近就业。

　　我省积极承接东部产业梯度转移，把扶贫车间搬到田间地头。在东部4市全力帮助下，像积石山这样的扶贫车间，全省已建成367个，吸纳贫困劳动力9282人，实现了培训一人、就业一人、稳定脱贫一户的良好效应。

　　厦门市探索出的“厂房式车间”“家庭式车间”等模式，带动贫困群众就近就地就业，把面朝黄土背朝天的农民变成产业工人，既增加了贫困群众的收入，也增强了贫困群众脱贫的信心，有效促进了贫困群众观念转变、能力提升。

　　我省把劳务输转作为见效最直接最现实的脱贫措施，与东部帮扶省市搭建了农民工输转、大中专毕业生稳定就业、劳动力技能培训、劳动力就业服务、劳务输转信息服务“五大平台”，与东部4市互设劳务协作分支机构，在对口市、区设立54个劳务办事处。通过每年举办东西部劳务协作“春风行动”招聘会，精准对接东部企业用工需求，准确摸清建档立卡贫困人口就业意愿和就业能力，开展有组织的劳务对接，不断增强贫困地区群众就业能力。

　　福州定西实施“十百千万”工程，“十三五”期间建立10个劳务工作站、举办10场大型人力资源招聘会、培训100名双师型教师、扶持1000名定西贫困家庭高校毕业生在福州市稳定就业、组织转移定西市1万名建档立卡贫困劳动力到福州市就业，开通了东西部扶贫协作劳务输转的“快车道”。天津市公开招聘甘肃35名藏区贫困家庭高校毕业生到区属事业单位工作，福州市事业单位、国企定向招录定西市建档立卡贫困家庭高校毕业生227名，厦门市事业单位面向临夏州招聘贫困家庭高校毕业生45名，实现“就业一人、脱贫一户”，阻断了贫困的代际传递。

　　3年来，我省与东部4市累计为贫困户提供就业岗位5万余个，联合开展就业培训5.4万人次，面向东部协作4市输转建档立卡劳动力1.26万人。