服务456万人，甘肃人力源服务机构全力助推脱贫攻坚

　　每日甘肃网9月19日兰州讯（新甘肃•甘肃日报记者文洁）记者从有关会议上获悉，截至2018年底，甘肃省人力源服务机构已发展到723家，全年服务人员456万人，帮助108万人实现流动和就业。

　　近年来，甘肃省人力资源服务机构规模数量不断增长，业态不断丰富，在脱贫攻坚中发挥着积极作用。全省各级各类人力资源资源服务机构围绕劳务组织提升、精准对接、专场招聘会、创业指导等6大行动积极发挥作用助力脱贫攻坚。持续推动公共就业和人才服务机构建设，积极发挥公共服务机构促进就业的示范带头作用，不断规范行政审批程序，精简审批流程，经营性人力资源服务机构数量增长迅速。为鼓励各类组织积极参与脱贫攻坚，甘肃省出台相关政策，提出包括就业奖补、创业补助、社保补贴和培训补助等方面的具体奖励措施，充分调动企业和各类经济组织的积极性，促进劳动力稳定转移就业。持续推进东西部扶贫劳务协作，全省共在对口协作市及所辖县（区）设立劳务服务机构41个，累计签订劳务合作协议77份。2018年，甘肃省向东部4省市通过政府间协议定向有组织输转劳动力1.2万余人，其中建档立卡贫困劳动力5312人；在省内，转移到帮扶省市建立的企业或援助的扶贫车间就业2.5万余人，其中建档立卡贫困劳动力14138人。

　　甘肃发挥基层人力资源服务机构作用，建立就业扶贫新模式，并积极拓展省外劳务市场，与16个省市区签订了劳务合作协议，设立省外劳务工作站18个，不断拓展服务内容，全方位提供培训、输转和维权等服务。同时，组织专场招聘助力贫困劳动力就业，加强创业扶持创业指导帮助贫困劳动力稳定就业。目前，全省共建成17个国家级、15个省级农民工返乡创业试点县（示范县），建成省级农民工返乡创业示范基地60个。截至2018年底，全省返乡创业农民工累计达21.96万余人，创办经营实体9.18万个。实施技能培训提升贫困劳动力技能水平，做到因人施培、因产施培、因岗定培，全面提高培训的针对性和有效性。