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摘帽不懈怠 铆劲奔小康——灵台县着力巩固提升脱贫攻坚成果观察

 2019/10/20/ 05:44 来源:每日甘肃网-甘肃日报 记者 宋振峰

  抓产业、促增收,提升“造血”能力拔穷根

  一个合适的产业,就是脱贫攻坚的“神器”。近年来,灵台县按照“远抓苹果近抓牛,当前脱贫抓劳务”的思路,将牛、果、菜等培育成了脱贫攻坚的主导产业。

  现在,摘帽了。灵台县持续扩张产业规模,延伸产业链条,“深耕厚植”增收产业。

  46岁的灵台县上良镇北张村贫困户,前一阵子“人生头一回”养了一头牛。

  为啥?

  技术指导、销路问题……全由村里的盛丰公司操心解决。以前提起发展产业就“前怕狼后怕虎”的张恩奎,现在终于壮起了胆。“这不,最近,饲料青贮都是盛丰公司在张罗。”

  去年,北张村脱贫了。可村里继续扭住产业发展不松劲。在盛丰公司的带动下,村里养牛的人越来越多,现在达到了86户,比去年增加了12户。村民养牛的数量也比去年增加了23头。

  “今年,养一头牛的利润比去年高一两千元,村民的积极性越来越高。”9月末,盛丰公司负责人姚军富乐呵呵地告诉记者。

  火的不只是牛。在灵台,果、菜主导产业在贫困村的规模不断壮大。灵台还积极推进农村“三变”改革,引导贫困群众与市场主体联产联业、联股联心,抱团发展、互利共赢。

  巩固脱贫成果,必须提升“造血”能力。灵台依托龙头企业,扎实开展择业观念培训、引导性培训和岗位技能培训,帮助贫困劳动力掌握务工所需技能,引导他们树立“苦干不苦熬”的志向。

  培训一人,就须就业一人。针对贫困人口务工远不能去、近不能进的问题,灵台以“农事钟点工”灵活机动就业为重点,探索形成了“党组织+劳务公司+企业+贫困户”的发展模式,有力推进了贫困劳动力就近就便输转。

  县里建立激励机制,对雇用贫困劳动力、足额兑付工资的用工单位,给予支持补贴等,深入挖掘贫困群众身边工作岗位。

  同时,搭建“立交桥”,结合对接制定“一户一策”精准脱贫计划和巩固提升计划,全面摸清农村留守劳动力底数和务工意向,建成“灵台智慧劳务”信息管理平台。并成立覆盖所有乡村的劳务公司和劳务经纪人、劳务信息员队伍。

  这一全新的探索,一头联系用工企业“找需求”,一头组织贫困劳动力“觅门路”,让干活的人能及时找到活、用工的企业随时能找到人。

  “4月我们的饲草基地种玉米时,每天得用30人。前两年临时找这些劳动力真是劳心费神,一时半会哪能找这么多人手。今年劳务公司一联络,人就来了。最近青贮玉米饲料时,公司用的15人,劳务公司一天就联系好了。”姚军富说。

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