多举措引进人才“真金白银”留住人才 去年以来兰州市净增人口16万余人

多举措引进人才“真金白银”留住人才

去年以来我市净增人口16万余人

　　每日甘肃网12月18日讯 据兰州日报报道（兰州日报社全媒体记者 赵万山）12月17日，省政府新闻办举行兰州市人才工作发布会。记者了解到，兰州市深入践行“全域人才”理念，多措并举推进人才集聚，制定出台了关于全面加强人才工作的实施意见等多项规范性文件，人才培养、引进、流动、激励机制不断完善，实现了人才总量的不断提升和人才结构的持续优化。去年以来，全市净增人口16万余人。与西部其他城市人口净流出的现象形成了鲜明的对比，兰州市人才人口的吸附力正在日益增强。

　　研究出台30多项人才工作制度办法

　　发布会上，兰州市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭介绍说，兰州市紧紧围绕兰州产业发展主导方向以及经济社会发展实际需求，研究出台了《关于全面加强人才工作的实施意见》和《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》《兰州市“产业平台集聚人才计划”实施办法》《兰州市驻外人才工作站建设管理暂行办法》《兰州市“30万大学生留兰就业创业”行动计划》《兰州市金城萃英人才计划》等制度办法30多项，人才培养、引进、流动、激励的机制更加完善，制约人才发展的体制机制障碍正在逐步破解。

　　建成“拎包入住”的人才公寓4.48万平方米

　　据介绍，兰州市牢固树立“全域人才”理念，充分发挥省会城市区位优势和资源优势，将兰州区域内的中央和省属高等院校、科研院所、企事业单位、非公企业高层次人才，全部纳入兰州市人才服务保障范围，同等享受财政金融、项目扶持、职称薪酬、保险医疗、住房保障、来兰落户、配偶就业安置、子女入学、服务保障等优惠政策，形成配套衔接的“1+9”人才保障体系，为各类人才提供了全方位优质服务。王旭介绍说，近三年来，兰州市先后兑现优惠政策8000多万元，建成可“拎包入住”的人才公寓4.48万平方米，用“真金白银”“真情实意”确保了各类人才在兰后顾无忧。

　　累计投入1.9亿元支持442个重点人才项目

　　据了解，兰州市实施产业平台集聚计划，累计建成院士专家工作站21个，引进院士21名，充分发挥高端人才引领作用，在生物医疗、信息安全、生态环保、3D打印、空间测绘等方面，切实破解了一批制约全省全市高质量发展的关键技术难题。广泛实施市级重点人才项目和人才创新创业项目扶持计划；　　　

　　连续举办四届“活力金城”人才创新创业项目大赛，累计投入1.9亿元支持442个重点人才项目，单项最高扶持200万元，带动研发投入21.8亿元，实现销售额69.7亿元，实现利税10.88亿元。设立20亿元的兰州科技创新创业风险投资基金和兰州科技产业发展投资基金，累计投放贷款43.94亿元，以股权投资、贴息贷款、无偿资助和投资补助等方式，全力支持各类人才干事创业。

　　去年以来全市净增人口16万余人

　　据悉，兰州市着力构筑全面开放的人才集聚高地，先后在美国硅谷以及中国上海、广州、深圳、厦门等地设立驻外人才工作站15个。最近，又联合兰州大学设立了驻京人才工作站。坚持刚柔并济、多措并举，持续加大人才引进力度。近三年，全市共引进各类急需紧缺高层次人才2559人，柔性引进国内外知名专家、学科带头人等375人，引进一流大学建设高校优秀毕业生392人。特别是通过实施“30万大学生留兰创业就业计划”，进一步放宽大中专学生落户限制，基本上扭转了青年人口连续减少的趋势。去年以来，全市净增人口16万余人，与西部其他城市人口净流出的现象形成了鲜明的对比，人才人口的吸附力正在日益增强。

　　兰州国家级人力资源服务产业园明年正式投入运营

　　兰州市启动实施“金城萃英”人才计划，先后从全市各行各业评选表彰“夕阳红”专家、首席专家、青年专家、“金城工匠”134名，评选“兰州市领军人才”“金城文化名家”“金城名师名班主任”“金城名医”“金蓝领”等各类本土优秀人才近2000名。对入选各类本土优秀人才，兰州市每年最高给予10万元的工作补贴和20万元的聘期奖励，并通过建立工作室支持他们开展科研攻关、培养青年人才，充分发挥优秀人才示范带动作用。同时，围绕进一步发挥市场在人力资源配置中的主导地位，全力推进兰州国家级人力资源服务产业园建设，预计将于明年正式投入运营，届时将形成集“培育、孵化、展示、交易”等功能于一体的人才资源专业化市场格局。

　　发布会上，王旭表示，兰州市今后还将着力破除人才发展体制机制障碍，不断完善人才培养、引进、使用、评价、保障政策，以广阔的事业平台、优质的服务水平和良好的发展环境，留住用好、吸引集聚人才，努力形成各方面力量共同参与推动人才工作的整体合力，营造有利于人才潜心研究、创新创业的良好环境，充分激发各类人才创新创业活力，为兰州加快建设现代化中心城市提供更加有力的人才保障和智力支撑。