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【兰山论语】谨防形式主义的“创新”

 2020/05/15/ 05:47 来源:每日甘肃网-甘肃日报 向秋

【兰山论语】

谨防形式主义的“创新”

  向秋

  近年来,个别地方形式主义的问题,又出现了一些新动向新表现,比如“改头换面”“隐形变异”。事实证明,形式主义也会搞“形式创新”,今天消除了旧的形式主义,明天很可能又有新的花样。因此,根治形式主义,必须驰而不息、久久为功,既紧盯老问题,又注意新表现。特别是对形式主义的“形式创新”,要保持高度警惕,坚持露头就治。

  要谨防指尖上的“形式创新”。时下,为基层减负的“无纸化”办公,在一些地方悄悄变了味,成了整天盯着手机、守着电脑的“五指化”办公。有的基层干部,手头有20多个微信和QQ工作群,每天都要花大量的时间,浏览群组里的各项通知。这样天天盯着手机、电脑,哪有时间精力为群众多办实事?所以,对于内容相近、成员重叠的工作群,要及时清理整顿,该合并的合并,该取消的取消。同时,要规范工作群里所发布和讨论的信息,坚决防止把工作群变成“聊天群”“留痕群”“夸夸群”。

  要谨防检查中的“形式创新”。近年来,督查检查成为推动工作落实的有力抓手,更是及时发现倾向性、苗头性问题的有效手段。但是,有的地方为了应付督查检查,“精心”撰写汇报材料,“精选”参加测评对象,“精巧”打造参观区域,让督查检查流于听情况汇报、查台账资料、看示范典型,既无助推动问题的解决,还可能掩盖真实的情况。对此,各级各部门一方面要减少不必要的、重复性的督查检查,另一方面也要转变工作方式,少听汇报、少看材料,多到田间地头走一走,多问问群众怎么看、怎么想,切实提高督查检查的针对性、实效性。特别是要按照“四不两直”的要求,通过明察暗访,摸清基层实情,及时发现真问题,进而对症下药。

  要谨防甩锅式的“形式创新”。应该基层承担的责任,自然必须要担;不该基层承担的责任,则不应被甩锅。近年来,有的上级部门奉行“事下人不下,责下权不下”,把一些本该由本部门承担的任务转嫁到基层。比如,以签订责任状的形式,将自己的责任甩锅给乡镇。俗话说,“上面千条线,下面一根针”,基层是离群众最近的地方,各项工作本来就十分繁重,如果上级部门不断甩包袱、推责任,基层干部确实不堪重负。为此,必须厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界,按照权责一致的要求,建立健全责任清单,科学规范“属地管理”,切实防止层层向基层甩锅的问题。有关部门特别是领导干部,要真正做到难题面前不推脱、不下放,要多考虑基层的工作难处,本着帮一把、扶一把的原则,努力帮助基层干部轻装上阵。

  虚花结不出实果,花枪敌不过真枪。面对花样百出的“形式创新”,只要我们坚持问题导向,把握“共性”、紧盯“个性”,强化责任担当,突出靶向治疗,下好长功夫、硬功夫、苦功夫,形式主义就一定会无所遁形。

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