【陇上评论】坚持问题导向抓落实

　　孙朝武

　　问题是时代的声音，是工作的导向。抓落实的过程，就是发现问题、解决问题，进而推动工作、促进落实的过程。因此，抓落实必须以问题为导向，瞄着问题去、追着问题走，通过研究和解决一个个具体问题，把各项事业不断推向前进。

　　首先，要顺时应势，正确认识问题。俗话说，“疮疤见光易好，伤口捂着易烂”。存在问题并不可怕，关键是敢于直面问题、正确看待问题。讳疾忌医，往往会使小问题拖成大问题，个别问题蔓延成普遍性问题，容易解决的问题演变成老大难问题。

　　对景挂画客观看。问题无处不在、无时不有，工作的推进、事业的发展，总会遇到很多难题需要破解。面对问题和困难，必须端正态度、积极正视，既不能自欺欺人、掩耳盗铃，把大问题说成小问题，把小问题说成没问题，也不能畏难退缩、灰心丧气，不思进取，得过且过。

　　通盘考虑全面看。任何事物都有现象和本质两个方面，现象往往还具有多变性。如果看问题只观一隅、只察一面，就可能一叶障目、盲人摸象，难以得出正确结论。工作中，很多问题从表象看是点上的问题、具体的问题，实际上带有一定的普遍性，必须由点及面、整体把握，既见“树木”更见“森林”。否则，仅仅就事论事、就点抓点，难免顾此失彼，按下葫芦浮起瓢。

　　知机识变发展看。“察势者明，趋势者智”。实践在不断发展，问题在不断变化。想问题、办事情，必须考虑到这种发展。要从好中看到忧，越是工作取得成绩的时候越要反思不足，不能盲目乐观、沾沾自喜。要从危中把握机，坚持辩证地分析形势、辩证地对待困难，因势而谋、迎难而上，找到化危为机的对策，取得转为危机的成效。

　　其次，要寻幽入微，精准发现问题。马克思指出：“主要的困难不是答案，而是问题。”问题一经发现，就具备了探索问题答案的条件。现实世界的问题错综复杂、多种多样，这就要求我们发扬“啄木鸟”精神，练就发现问题的“强喙利目”，凿开表象，深挖病灶，把问题找到找准、找全找实。

　　对标政策文件找问题。政策文件是抓落实的标尺，工作中出现的很多问题，都是不学文件、不懂政策造成的。要对照政策文件，逐条逐项检视分析存在的问题，既查找工作任务、工作进度方面的问题，又查找工作纪律、工作作风方面的问题，既查找重视不够、措施不力的问题，又查找影响深远、牵一发而动全身的问题，既查找政策落实“挂空挡”的问题，又查找突破界限“乱作为”的问题。

　　对标群众期盼找问题。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”工作效果好不好，归根结底是群众说了算。要始终把人民立场作为根本立场，脚步“向下走”，眼睛“向下看”，深入田间地头、街道社区，运用入户访谈、蹲点调研、随机抽查等方式方法，“下深水、抓活鱼”，认真听取群众真实反映自己的所思、所忧、所怨、所盼。

　　对标先进典型找问题。“见贤思齐，仰圭璋而有地。”先进典型是可学可比的榜样，是对标找差的参照。要以先进典型为标杆，把自己摆进去，把工作摆进去，对照查找本地区本部门本单位在思想状态、理念思路、办法手段、制度机制等方面存在的差距和不足，逐项反思落后的根本原因是什么，制约发展的突出瓶颈是什么，继而补齐短板、破解难题。

　　最后，要见底见效，务实解决问题。“一语不能践，万卷徒空虚。”发现问题的目的，就是为了解决问题。只有强化求解思维，在“实”“准”“硬”上下功夫，一步一个脚印不断解决问题，才能积小胜为大胜、积跬步至千里。

　　思想要实。思想是本，行动是形，本正则形立。要以思想自觉引领行动自觉，用真心、动真情、下真功，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要树立实干实效的导向，把矛盾有没有化解、工作有没有提升、现状有没有改变，作为检验工作的重要标准，真正把心思和精力用在解难题、抓落实上。

　　措施要准。不同地区、不同行业、不同领域之间情况不同，存在的问题更是千差万别，必须具体问题具体分析，弄清楚问题的现状、性质、特点、成因，对症下药、有的放矢，做到“一把钥匙开一把锁”。同时，要善于透过现象看本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的倾向性，科学判断趋势、抓住主要矛盾。

　　作风要硬。作风过硬，工作才能过硬。要敢啃“硬骨头”，迎着问题上，盯着问题抓，不解决问题不撒手，不见到成效不罢休。要敢打“攻坚战”，对长期形成的“硬土”、短期看不到效果的“冷灶”，要持续攻坚、跟踪问效。要敢趟“深水区”，既解决问题又挖掉病根，既完善措施又建章立制，切实提升工作质量和水平。