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党建“密钥”打开城市美好生活——庆阳市西峰区推进城市基层党建工作综述

 2020/10/28/ 09:30 来源:陇东报 通讯员 耿洋洋

  文/图 陇东报通讯员 耿洋洋

  连日来,西峰区南苑路社区把办公桌搬进楼院小区,组织离退休老干部为社区居民宣传垃圾分类、文明创城、扫黑除恶等知识,用贴心的服务让居民感受优质服务。

  今年以来,西峰区围绕打造“全市城市基层党建示范区”目标,突出党建引领,创新服务载体,打造“智慧社区”信息化平台,构建多元化治理模式,织密基层治理体系,打通联系服务群众“最后一公里”,不断提升居民的幸福感和满意度。

  合力共建

  夯实基层党建堡垒

  “以前的社区就是办公场所,除了办业务我们很少进来,社区重新规划建设后,我们可以在社区的书吧、理疗室、健身房放松休闲,还挺不错的。”庆州西路社区居民赵亚锋说。

  “我们社区工作人员实行倒班制,早7点到晚9点全天开放,运行以来每天接待居民百余人。”朔州路街道综合办公室主任段芳介绍,今年庆州西路社区优化办公场所和布局,与庆阳延奥健身、静禅瑜伽普拉提会馆、王超理疗养生等第三方服务机构合作,充分发挥各项功能,使有限空间使用率达到最大化。

  今年,西峰区全面加强和改进城市党建工作,撤销原来3个街道,重新设立6个街道,科学合理设置36个社区。按照“六有六统一”的标准,在已建成的18个社区推进社区阵地建设提档升级,在便民服务大厅设置开放式全科服务窗口,集中受理服务居民所有事项,由后台分类办理,变“一事跑多窗”为“一窗办多事”,坚持“一街道一品牌、一社区一特色”的原则,探索为民服务新路径,打造城市党建新品牌。

  同时,选拔18名优秀年轻党员干部担任党组织书记,选聘专职社区工作者65名,打造一支素质优、效率高的社区干部队伍,采取“1+2”人员配备模式,选配网格员226名,选聘楼栋(院)长703名,做到“人在格中管、事在网中办”,实现小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道的目的。

  先锋引领

  共绘基层治理同心圆

  10月16日,通达豪苑物业管理有限公司成立了党支部。这是安定路街道在探索新时代党建引领基层社区治理,解决社区党支部、物业公司多头管理,资源难整合、管理空白等难题和群众身边的“关键小事”的一项新举措。

  “物业党支部成立后,积极把握各项政策,协调沟通化解业主之间的矛盾,党员带头积极参与垃圾分类活动,共同美化小区环境。”安定路街道党工委党建办主任顾小荣介绍道。

  今年,西峰区积极发挥党建引领作用,推行“网格化+信息化”管理服务模式,构建“六级网格”管理体系,划分四级网格215个,建立党支部28个、党小组10个,推行社区党员“五管”制度,分社区机关党员和居民党员设岗定责,在每一级网格对应建立微信群,明确收集社情民意、化解矛盾纠纷、开展便民服务。按照街道社区干部一半时间在网格、一半人员到网格、一半考核看网格的“三个一半”原则,把党建、管理、服务、自治融合到网格中,使每一个网格成为社会管理与为民服务的基本单元,实现网格化管理全覆盖、无盲区。

  西峰区还在社区三级网格中组建社区党组织、业主委员会、物业公司+职能部门的“3+X”网格联管队伍,建立12项联席会议、投诉处置等制度,推行“五式”管理模式,打造“红色”物业,提升服务居民的质量和水平。

  创新品牌

  实现为民服务零距离

  翟德海是一名普通党员,也是解放路街道东大街社区居民,他经常抽空到社区参加各种讲座、活动,学习各项政策知识,为社区居民宣传垃圾分类、文明创城、扫黑除恶等知识,帮忙解决生活中遇到的困惑和难题。

  东大街社区书记张亚军介绍,社区党总支下设5个党支部,有165名党员。今年以“智慧社区”为基础,探索创新党建领治、智慧精治、多元共治的城市社区党建“三治”模式,通过开展“党建联心”保障聚力为民、“开心休闲”助力文化乐民、“暖心照料”保障医养惠民等“六心六民”特色服务,拉近社区工作者和居民的距离,有力提升了服务居民的效能和水平。

  今年,西峰各社区不断健全服务网络,创新服务方式,打造党建服务品牌,推进社区党建服务多元化,依托新时代文明实践中心,组建党员先锋志愿服务队,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,开展亲子派对、家风传承、翰墨飘香等志愿活动,全面提升为民服务精细化水平。

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