嘉峪关市钢城街道南湖社区“五个聚焦”“五个着力”推动“两委”换届工作

南湖社区“五个聚焦”“五个着力”推动“两委”换届工作

　　雷昉谕 王艳

　　为扎实有序做好“两委”换届工作，钢城街道南湖社区紧紧围绕“五个聚焦”“五个着力”，提前精准谋划，强化举措，分析研判，确保换届选举工作高效稳步推进。

　　聚焦主体责任，着力在落地见效上下功夫

　　始终把“压实责任”摆在首位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。第一时间制定了《南湖社区“两委”换届工作实施方案》，成立了以社区书记任组长、副书记任副组长、工作人员任组员的换届工作领导小组，为换届选举工作提供坚强的组织保证。社区党委举行动员会、部署会、推进会、专题会等10余次，研究换届工作相关事宜，按照时间节点倒排任务，明确责任分工，确保每个环节、每个步骤无缝衔接、有序推进。

　　聚焦程序规范，着力在学习宣传上下功夫

　　通过“三会一课”、专题学习等形式，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等，严格执行换届政策，规范换届程序，做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。开展换届工作业务培训会、答疑会，确保换届工作人员成为“政策通”“明白人”。利用微信、公众号、居民QQ群、宣传栏、横幅标语、宣传手册等，宣传换届重要意义、换届程序、换届纪律和选人用人标准等，确保做到换届各个环节无一遗漏，各项政策无一差错，各项工作无一闪失。

　　聚焦工作纪律，着力在教育预防上下功夫

　　围绕教育在先、警示在先、预防在先，从严从实做好换届工作，制定《关于严肃南湖社区“两委”换届工作纪律的公告》，组织换届候选人签订《社区“两委”换届纪律承诺书》8份，为社区换届工作打好纪律“预防针”。健全完善信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，畅通党员群众反映问题渠道。组织换届相关人员重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，不断加强作风建设，严守纪律底线，时刻保持警惕，为高标准、高质量地推进“两委”换届选举工作，营造了风清气正的换届环境和政治生态。

　　聚焦宣传引导，着力在群众参与上下功夫

　　在换届之前，开展“清底”大排查行动，把底子摸清，问题找准，对社区情况进行全面分析研判。针对矛盾纠纷、难点较多的小区，实行“一区（小区）一策”“一案一举”处置预案，把苗头性问题和矛盾解决在初期、化解在基层。利用微信、公众号、小喇叭、横幅标语等载体，加大宣传引导力度，让辖区居民充分领会换届工作精神，做好公平公正公开，广泛动员和正确引导广大党员和群众积极参加换届选举活动，使换届工作家喻户晓。

　　聚焦择优选优，着力在关键环节上下功夫

　　换届工作纷繁复杂、千头万绪，社区抓住关键环节，守牢重要关口，严格按照“两推一选”程序，通过党员群众代表推荐、街道党工委推荐和社区党员大会选举的形式，严把民主测评、差额推进、资格联审、组织考察等关口，着力把讲政治、有能力、敢担当的优秀干部用起来，把组织认可、服务群众、团结上进的“两委”班子选出来，换出新气象、新面貌，换出凝聚力、战斗力。