5月7日上午,集团公司召开新任中层管理人员任前谈话暨警示教育大会。集团公司党委书记荣志远进行任前谈话,纪委书记、监察专员赵磊进行廉政谈话,副总经理吴长虹主持会议。
荣志远指出,任前谈话既是干部任用的必经程序,也是加强干部队伍建设的重要措施。大家能够提拔或进一步使用,既是组织的信任,也是自身努力的结果,希望每一位同志都要倍加珍惜集团公司党委的信任和组织给予的新平台,迅速进入角色,扎实干事创业,在新岗位上展现新的作为。
赵磊要求,要坚守政治忠诚,拧紧政治素质总开关。始终做到对标对表、看齐追随,切实增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,把崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念作为人生追求,把“当老实人、说老实话、办老实事”作为人生信条,保持始终如一的做人做事状态,思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。从讲政治的高度、角度去谋划和开展工作,既抓业务也抓党风廉政,不折不扣推进集团公司年度党风廉政建设各项工作任务,不折不扣落实集团公司党建与党风廉政建设“一岗双责”责任清单和纪委监督职责“双十条”清单,不折不扣开展重点业务领域突出问题专项整治和机关形式主义官僚主义深化整治,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。四要严明政治规矩,筑牢清正廉洁安全堤。时刻把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,依法用权、秉公用权、廉洁用权、公正用权,不盲目拍板,不个人专断;带头认真落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,带头执行请示报告、婚丧嫁娶报备登记等制度,努力在遵纪守法上行在前、作表率、树标杆。
会上,新任中层管理人员观看了警示教育系列专题片《叩问初心》,部分新任中层管理人员结合各自工作实际,就认真履职尽责作了表态发言。
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