平凉：“三力”齐发助推人才工作创新发展

平凉：“三力”齐发助推人才工作创新发展

　　每日甘肃网8月3日讯 据平凉日报报道（记者李芳芳）经济发展，人才先行。今年以来，我市把人才工作融入全市中心大局，围绕产业发展、乡村振兴和项目建设等重点工作，不断强化人才工作支撑力、保障力和牵引力，进一步提升了全市人才工作水平。

　　紧扣产业发展提升人才支撑力。按照市上确立的提升传统产业水平、加快培育新型产业的思路要求，把实施产业基础再造和产业链提升工程与产业支撑重点人才开发行动有机结合起来，持续推进“一产业领域一人才工程”，通过引进一批紧缺人才、培养一批专业人才、配置一批帮扶人才、培育一批骨干人才，促使各类人才向重点产业开发一线集聚。先后引进各类人才350多人，完成各类产业人才培训2万多人次。同时，着力做好产业聚才文章，切实提升产业承载能力，以产聚才、以才促产，推动人才链与产业链、创新链深度对接、融合聚变。全市现有省级技术创新中心1家、省级企业技术中心6家、省级科技创新型企业10家、省级农业科技园区4个、省级众创空间2家。

　　聚焦乡村振兴提升人才保障力。坚持“造血”“输血”并重，大力实施脱贫攻坚人才保障工程和“留住乡愁”乡村振兴人才支撑行动，以人才振兴推动乡村产业、文化、生态和组织振兴。积极整合各类培训资源，分层分类开展人才培养工作，完成各类精准培训3000多人次。不断加强人才接续培养，力争把农村党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部、把优秀党员村干部培养成村党组织书记，真正实现农村人才队伍的不断自我更新和自我完善。充分利用东西部人才交流机遇，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，扎实推进“平凉籍在外人才智力归乡工程”，加大第一书记、大学生村官和科技特派员等选派力度，全市共向基层选派第一书记643名、科技特派员935名、教师1489名、医师800多名。

　　围绕重大项目提升人才牵引力。紧扣重大战略目标及重大项目建设，积极培育具有较强创新创业能力、较高专业技术水平或丰富管理经验的领军人才、学术技术带头人和高级经营管理人才，先后为各类人才申报实施“陇东旱塬区高效循环农业关键技术创新与集成示范”等省级重点人才项目6项186万元，推荐申报各类科技计划项目90多项。采取引进一名高端人才（团队）、落地一个技术项目、吸引一批创投资本、带动一个产业发展的模式，立足全市新旧动能转换重大工程，把人才引进培育作为补链、强链、延链的重要切口。以保障全市重点项目落地为立足点，努力提升人才政策知晓度、产才融合匹配度、企业人才感受度、人才服务舒适度及人才配置市场化水平，充分释放项目对人才的集聚效应和人才对项目的引领效应，为全市经济社会高质量发展注入新活力。