近日,经省人社厅、省总工会、省企业联合会、省工商业联合会共同认定,省公航旅集团获评“甘肃省劳动关系和谐企业”。该评选每三年举办一次,今年是集团公司首次参评。
十年来,集团公司深入贯彻“以路为主、全面发展”战略,走产融结合的发展之路,利用已有资源,积极开拓市场,成功布局公路、航空、旅游、金融、保险、贸易、地产、文化传媒等多个业务板块,年营业收入达千亿元,是我国西北地区资产体量最大的国有企业,并通过强化职工主体地位,构建完善现代和谐企业,国有资本竞争力和影响力持续提升。大力实施人才强企战略,建立专业人才培养机制,不断健全人才保障和多元化激励体系,落实绩效考核和薪酬分配制度;深化平安企业建设,以责任制落实为抓手,以平安交通建设为主线,全面执行“党政同责”“一岗双责、失职追责”“四管四必须”,强化红线意识和底线思维;坚持党建带工建,每年召开职代会,推进厂务公开、业务公开,广泛听取职工意见建议,不断深化企业民主管理;深入开展思想政治教育、劳动竞赛、技能比武、导师带徒等具有时代特征,企业特色的工会组织活动,提升职工技能,激发劳动热情和创造力。集团公司共有1家单位荣获“全国五一劳动奖状”、1人荣获“全国五一劳动奖章”、3人荣获“全国交通运输系统劳动模范”、1人荣获全国“优秀工会工作者”、1人荣获“全国五一巾帼标兵”;3人荣获“甘肃省劳动模范”、2家单位荣获甘肃省“五一劳动奖状”、10人荣获“甘肃省五一劳动奖章”、2个集体和1名个人荣获甘肃省“五一巾帼奖"、11个集体荣获“甘康省工人先锋号”、1家单位荣获“甘肃省模范职工之家”;获评“甘肃省十佳创新明星班组”1个、“甘肃省创新型班组“4个、甘肃省技术标兵14人、“甘肃省职工技术创新成果”一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项、优秀奖1项。落实人本理念,为全体职工购买门诊医疗保险,优化办公环境,举办运动会、文化展、演讲比赛、征文比赛等各类职工参与度高的文化体育活动,开展“冬送温暖”“夏送清凉”等慰问活动,不断增强职工的归属感、幸福感和获得感。
集团公司将以获评“甘肃省劳动关系和谐企业”为新的起点,围绕中心、服务大局、总结经验、再接再厉,为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新时代劳动关系作出积极贡献。(孙洁 杨芳霞)
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