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【奋进新征程 建功新时代 喜迎省第十四次党代会 麦积篇】麦积区 踔厉奋进绘就锦绣前程

 2022/05/13/ 06:13 来源:每日甘肃网-甘肃日报 记者 白永萍 通讯员 李世忠

  文化旅游融出美好生活

宝天高速公路麦积段被誉为“百里生态长廊”。

  近年来,麦积区围绕“文旅赋能型”产业发展定位,坚持文物保护管理与开发利用齐抓、景区内涵提升与外延拓展并重,以文塑旅、以旅彰文,加快推动文化旅游深度融合发展。

  优越的地理位置,温润的气候环境,让麦积区成为中外游客观光旅游的理想境地、西北最佳森林旅游避暑胜地。“东方艺术雕塑馆”世界文化遗产——麦积山石窟、中华人文始祖伏羲始画八卦之地——卦台山等让麦积区沉淀了丰富厚重的文化资源。畅游在这片广袤土地之上,人文与自然景观目不暇接。

  文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体。

  初夏时节,在与国家级风景区麦积山隔山相望的麦积镇后川村,游人如织。大家或欣赏美景,或忙着拍照留念。孩子们在清澈的小溪边嬉戏打闹,欢声笑语在的山村里久久回荡。

  绿水青山环抱之中的后川村,已经告别了过去“捧着金饭碗讨饭吃”的时代,村民们端上了“生态碗”、吃上了“生态饭”。

  “以前来这边游玩,看完麦积山石窟、游完仙人崖就算是结束了旅程。现在可大不一样,吃农家菜、摘农家果、享农家乐……可玩可看的项目太多了。”正在后川村游玩的兰州市民王先生笑着说。

  沿着三岔镇佘家门村宽敞的马路向前行走,两侧栽种的花卉和景观树长势喜人,农家屋舍整齐排列,红瓦、白墙、绿树、文化活动广场使乡村“颜值”倍增。

  “我们村森林覆盖率达90%,犹如‘世外桃源’。自从通了公路,每年来我们这里游玩的人可多了。政府还帮我盖了农家乐,生意很红火,日子过得比以前好多了。”佘家门村村民韦经龙喜上眉梢。

  与此同时,红色文化资源,也成为麦积区文旅融合发展的新引擎。

  在利桥镇吴河村,游客们正在讲解员的带领下参观红色革命教育基地,仔细聆听红军在这里的每一个故事。在他们身后,红色的文化壁画和挺拔的烈士铜像,在夏日阳光照耀下熠熠生辉。

  去年一年,有来自全国各地的100多个团体,4000多名党员来到吴河村追寻红色基因、重温红色历史。

  麦积区文化和旅游的融合交汇,让诗和远方从美好的憧憬成为可以惬意享受的体验,文化和旅游的叠加效应,也让麦积区乘着文旅融合发展的东风,散发出无穷魅力。文旅融合发展的成果正惠及城乡百姓,不断提升着群众的幸福感和获得感。

  连续多年成功举办伏羲文化旅游节系列活动——龙舟赛、山地自行车赛、垂钓赛等全国大型体育赛事。

  现代秦腔剧《村上春秋》荣获第六届甘肃戏剧红梅大奖。

  麦积山大景区游客服务中心即将建成,省级乡村旅游示范村建设水平明显提升,非物质文化遗产和民俗文化产业化进一步发展……

  麦积区紧盯“羲皇故里、陇上江南、人文麦积”三大旅游品牌,加快推进国家全域旅游示范区创建,全力打造出“一轴贯穿、两核引领、四区联动、五线并举”的文化旅游业发展新格局。

  2021年,全区共接待游客近1200万人次,实现旅游综合收入近60亿元。

  “国家全域旅游示范区创建单位”“中国优秀生态文化旅游区”“中国深呼吸小城100佳城市”等一系列美誉,见证了麦积区文旅深度融合发展的步伐。

  党的建设奏响时代强音

麦积区元龙镇红星村蜂农正在查看蜜蜂活动情况。 李永生

本文未署名图片均由麦积区委宣传部提供

  党建引领,行稳致远。

  麦积区坚持以党的政治建设为统领,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续完善党建联动格局,坚守为民初心,厚植为民情怀,强化服务意识,提升服务质量,始终践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。

  开展的党员“义务服务”、社工“专业服务”和居民“志愿服务”,满足了群众各种生活需求。

  推行的“三议两办两公开”机制,让每一件事情都有人管、有人议、有人办。

  建立的街道“大工委”和小区“党支部”使协调议事更加快捷有效。

  首创“五线法”社区管理办法让矛盾化解游刃有余。

  “只要实心付出,贴心服务,就能做到‘小事不出小区,大事不出社区’。”桥南街道党工委书记孙娟在总结工作经验时说。

  党风廉政建设,也促进了营商环境持续优化。

  扎实开展“放管服”改革优化营商环境提质提标年活动,区政务大厅增设“一件事一次办”综合窗口,推行“最多跑一次”“不见面审批”和“不来即享”“容缺受理”,审办事项实现“全程网办”,企业注册一天办结率达到95%。

  全面落实支持中小微企业发展各项政策,积极搭建政银企合作平台,积极落实政策贷和特色产业贷,支持中小微企业发展壮大。

  实施“数字政务”建设工程,完成镇(街道)、村(社区)政务服务软硬件基础设施建设,实现全区电子政务外网全覆盖。

  努力建设幸福美好新麦积,离不开一大批忠诚、干净、担当的好干部。麦积区坚持正确用人导向,考察识别、提拔任用干部357名,完成乡镇班子和村(社区)“两委”换届,领导班子整体功能明显提升。实行区四大组织党员领导干部履行“一岗双责”抓基层党建工作制度,深入推进党支部建设标准化和“四抓两整治”,农村、街道社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各领域基层党组织建设全面加强,339个行政村、35个社区实现党组织书记、主任“一肩挑”,新建改扩建村社组织活动场所250个,整顿软弱涣散基层党组织288个,创建党建示范点160个。

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