省公交建集团：驰而不息改作风提效能 开创集团总部作风建设新局面

　　为深入贯彻落实党中央、省委省政府关于加强作风建设有关精神，持续强化省公交建集团各级总部作风建设，进一步提高工作质量和效率，提升服务基层的能力和水平，近日，省公交建集团党委部署开展了总部作风建设年活动，发起集团作风建设的“动员令”。

　　此次活动贯穿2022年全年，坚持思想教育、制度约束和责任追究并重的原则，按照“严、真、细、实、快”的要求，持续推动集团各级总部作风转变，进一步激发干事创业内生动力，打造良好发展环境，为集团深化改革、加快高质量发展提供坚强作风保证。

　　作风建设是攻坚战，也是持久战。省公交建集团将始终绷紧作风建设这根弦，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲。将活动开展与巩固深化党史学习教育成果结合起来，与省委巡视反馈问题整改落实结合起来，学习老一辈革命家和先进模范人物的事迹，进一步强化思想引领，筑牢作风建设的思想根基。坚持问题导向，深化作风建设任务落实，深入实施“建立首问负责、限时办结、办事公开、工作督导跟踪”四项制度，落实“会风会纪通报、考核考勤、调研工作、制止餐饮浪费”四项规定举措，认真查纠各级总部作风方面的突出问题，强化震慑效应。完善评估机制，推动作风建设成效运用，树立靠工作、靠实绩、靠整改成效评估的鲜明导向，突出基层单位评价主体地位，持续开展作风建设年活动成效和各部门作风建设满意度测评，倒逼问题整改落实，推动作风提标、提质、提速、提效。

　　作风建设，落实落地是第一要义。省公交建集团党委将把开展活动与完成各项重点工作任务紧密结合起来，把作风建设成果体现在夯实基础推动发展上，促进作风明显转变，管理明显加强，效率明显提高，服务明显改善，基层满意度明显提升。