每日甘肃网讯(新甘肃·每日甘肃网记者李杨 见习记者马腾飞)省政府办公厅近日印发《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案(2022—2024年)》。《方案》明确,2022—2024年全省将实现城乡新增残疾人就业3万人,残疾人就业创业能力持续提升,就业权益得到更好保障。
《方案》提出,我省将实施机关、事业单位、国有企业、民营企业带头安排残疾人就业行动,不断提升残疾人就业质量和效益,稳定和扩大残疾人就业岗位。其中在实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动方面,各级机关、事业单位要在公务员录用、遴选、选调和事业单位公开招聘等工作中,可以给予适当放宽开考比例、年龄、户籍等倾斜政策,切实保障残疾人就业权利,确保“十四五”期间,编制50人(含)以上的省级、市级机关和编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外),安排残疾人就业未达到规定比例的,至少安排1名残疾人就业。
在实施残疾人职业技能提升行动方面,我省将聚焦残疾人就业和培训需求实际,开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训,提高残疾人职业培训供给能力,促进残疾人掌握就业技能。
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