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跑出加速度 展现新作为——长庆油田第十一采油厂奋力谱写高质量高效益发展新篇章

 2022/09/29/ 11:29 来源:每日甘肃网-甘肃日报

  金秋九月,镇原油田再传喜讯:油藏产量占比高达62%的侏罗系油藏自然递减连续五年控制在10.0%以下,含水上升率由1.1%控降至0.8%,成为长庆油田范围内侏罗系油藏高效开发的典范……党的十八大以来,长庆油田第十一采油厂牢记嘱托,2400余名干部员工肩负“我为祖国献石油”的神圣使命,以“热爱超低渗 建设大油田”为己任,埋头苦干、科学发展,原油产量以每年13万吨的增幅快速攀升,已由年产36.5万吨的小小项目部,发展成为年产165万吨的采油大厂,成为长庆油田高质量发展的中坚力量。

  十年奋斗,始终坚持党的领导,加强党的建设,用高质量党建引领高质量发展。

  采油十一厂始终将理论学习作为提升领导干部综合素质的第一要务,以党建“三基本”与“三基”工作有机融合为主线,以夯实基础管理为重点,以提高队伍素质为根本,压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,构建形成“大党建、大联盟、大发展”党建模式。十年来,采油十一厂以高质量党建引领高质量发展,交出了一份又一份亮眼的“成绩单”:全厂产量连年超产,安全环保连续五年荣获“QHSE”管理金牌单位,企业创效能力始终保持公司前列,员工效益持续攀升……党建与生产同频共振,为保障国家能源安全、促进地方发展、保障改善民生作出了积极贡献。

  十年创业,用科学的理念和实干的精神,实现了超低渗透油田的高质量、高效益、跨越式发展。

  采油十一厂始终坚持勘探开发一体化,按照 “三个重新认识”的要求,一批浅层“小而肥”、深层“规模区”的优质资源得以落实,累计落实储量近2亿吨,实现了镇原油田由滚动建产到规模建产的转变;累计生产原油1414.8万吨,新建地质产能352.5万吨,动用区块57个,年均建产规模近35万吨;动用有效开发面积由原来的33平方公里扩展到目前的396.6平方公里,投产油井2989口,投注水井1201口,日产油水平较成立之初增长5.04倍,年产油量净增长127.2万吨,较成立之初增长4.5倍,实现了超低渗透油田的高质量、高效益、跨越式发展。

  十年突破,依靠科技创新,创造了科技引领大油田“跨越式”发展的历史辉煌。

  面对开发难度极大的“三低”油藏,采油十一厂着力解决勘探增储、油田开发,工艺技术等方面的难题,形成了古地貌刻画、精细小层对比、含油富集区预测等12项勘探增储技术,井网优化调整、周期注水、剩余油挖潜等12项稳产技术,侏罗系油藏高效开发已经打造成为镇原油田的品牌、油田公司的典范。同时,撬装式井口加药、硫化氢防治、乳化油物理破乳等117项工艺技术为核心的镇原油田适用配套技术体系,也为镇原油田高质量发展提供了坚实的技术支撑。十年间,先后开展各类科技项目攻关研究68项,获国家专利53项,油田公司技术创新奖29项,庆阳市科技创新奖9项,油田公司级以上荣誉15项。

  十年鏖战,向精细管理要产量、要效益,企业提质增效迈上新台阶。

  采油十一厂持续优化完善内部风险管控、内部审计、纪检巡察、合同审批、内部招标商谈制度,坚持依法合规,全面提升了风险防控水平。特别是2020年,面对油价低位震荡等多重因素影响,采油十一厂以机制体制改革为切入点、以生产方式优化调整为抓手,通过对标管理找到成本管控“出血点”,借助补短板、强弱项制定降控措施进行“止血”,最终达到提升精细管理,提产量、降成本,找到控投降本的“造血点”,实现低产区块无效变有效,创建了石油版“小岗村”——镇287自主承包管理示范区,“积分制+抢单制”业绩考核办法、“三类井”单井管理法、自主管理降本增效3类10项措施取得良好效果。

  十年打拼,弘扬长庆精神和长征精神,锻造了一支能征善战的员工队伍。

  采油十一厂传承“忠诚担当、创新奉献、攻坚啃硬、拼搏进取”的长庆精神和伟大的长征精神,凝练形成以“责任、执行、创新、务实、包容”为核心的企业文化,开展有温度、有特色的家园文化建设,锤炼造就了一支敢打硬仗能打胜仗的干部员工团队,形成了“生而向上,攀登不止”“不甘平凡、逆流而上”等独具镇原油田特色的理念,彰显了广大干部员工良好的政治素质和优良的工作作风。十年来,全厂先后荣获全国“五一劳动奖状”“全国职工模范之家”等省部级以上荣誉20余项,涌现出了一大批技能水平高、思想素质优的技术能手和劳动模范。

  十年发展,以人为本,认真落实各项惠民利民政策,员工幸福指数逐年提升。

  采油十一厂坚定不移地落实发展为了员工、发展依靠员工,发展成果由员工共享的宗旨,稳步推进“关爱工程”建设,努力办好员工食堂,做好后勤服务,保障点无线网络、直饮水机、文娱设施、医疗保障全面覆盖。办好员工健康体检、洗澡、如厕、洗衣饮食等员工关注的热点事情,用做好员工“身边的事、关注的事、切身的事”来凝聚队伍。构建了全厂和谐稳定发展的大局,提升了员工的幸福指数。2022年,采油十一厂将工会经费向一线新建基地、员工生活区、活动场所倾斜,订购配套百余套文体活动设施,打造各类文化站点、小家200余个。

  十年巨变,始终牢记“创和谐典范,建西部大庆”嘱托,发展成果惠及老区人民。

  采油十一厂牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,2014年以来,分别封堵关闭饮用水源保护区29口油水井,新建采出水一体化处理装置和采出水在线监测系统、管线穿跨域监控及浮油监测系统。坚持“开发一片、绿化一片、保护一片”,累计完成油区绿化面积超过5万平方米。同时,立足企地共同发展,切实履行社会责任,累计投入1020万元,开展了一系列企地和谐共建的活动,形成了生态文明建设与油田生产发展“双轮驱动、同频共振、和谐发展”的新局面,进一步彰显了国企担当。

  “回顾过去,风雨兼程,砥砺前行,采油十一厂取得了骄人的业绩和辉煌的成就;展望未来,千帆竞发、百舸争流,改革和发展的任务十分繁重、任重道远。我们将在长庆油田公司党委的领导下,热爱长庆、奋斗长庆、奉献长庆,做有担当、有干劲、有活力、有尊严的石油人,奋力再绘‘率先实现高质量发展,建设基业长青百年长庆’的新图景。”长庆油田第十一采油厂厂长万晓龙表示。(王富萍 贺洁 王瑾伦)

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