兰州新区商投集团：党建引领风帆劲 强根铸魂促发展

　　党的十九大以来，兰州新区商投集团慧达公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。2018年被兰州新区组织部评为国有企业党支部建设标准化示范点，2020年被兰州新区组织部命名为党支部建设标准化三类示范点，2021年被兰州新区组织部评为先进基层党组织。

　　紧扣支部建设 夯实党建基础 促进党建工作提质量

　　夯实思想教育。充分利用“一阵地两平台”，坚持“线上+线下”同步开展政治理论学习，“常规+创新”多形式举办主题党日活动，分系统、分领域进行全员 技能培训，开展“干部上讲台”及各类培训活动70多期，累计培训员工上万人次。强化组织建设。探索形成“11234”党建工作模式，创新推行“235”工作法、清单工作法、四维学习工作法，形成党建工作特色，打造党建亮点品牌，切实将党建工作融入公司生产经营中。制定完善党支部制度26项，切实做到制度管人、流程管事。配备专业党务人员，不断提升党建专干素质，增强党建工作实力。加强阵地建设。配置党员活动室，配齐硬件设施，制度规范上墙，充分利用办公区域走廊，打造“党建文化长廊”宣传阵地，营造浓厚氛围。抓好队伍建设。严格把关，重点将综合素质高的业务骨干发展为党员，结合“两优五星”流动红旗评比检查，每月对党员尽职履职情况进行跟踪考核，以德、能、勤、绩、廉为标准，客观公正选人用人。同时，成立党员先锋队、青年突击队，设立党员示范岗、党员责任区，通过典型带动、以点促面，不断增强了团队的凝聚力和向心力。

　　强化内控管理 狠抓作风建设 推动全面从严治党见实效

　　完善风险防控。紧紧围绕“党要管党、全面从严治党”要求，以“制度建设年”“制度落实年”为载体，持续排查廉政风险点，梳理权力清单44项，完善各类经营管理制度123项，为公司生产经营提供制度保障。严格督办管理。成立督查小组，通过线上线下督办、下发督办清单等多种方式，切实让责任人紧张起来，有力推动公司经营指标、项目建设、基础管理等工作落实落地。狠抓作风建设。开展专项巡查、纪律作风大整顿等活动，营造“转作风优环境”的浓厚氛围，树立了肯定成绩、鼓励先进的鲜明导向。

　　注重文化建设 深化宣传引导 树立文明和谐新形象

　　强化形象宣传。将公司核心价值观、企业使命、企业愿景等总结提炼形成具有慧达特色的企业文化，促进公司上下形成统一价值取向，提升公司职工向心力凝聚力。同时，充分利用互联网阵地，从不同层面、不同角度挖掘公司经营亮点，确保宣传报道与经营发展一同开展、一同落实。抓好网络意识形态。成立专项工作小组，旗帜鲜明地开展意识形态领域斗争，加大信息传播审查力度，努力在公司上下营造“积极向上，文明和谐”的工作氛围。

　　突出党建引领 激发群团活力 弘扬干事有为主旋律

　　突出先锋作用。推行“党员+”工作模式，在疫情防控期间，秉承民生要托底、交通要畅通、市场保供应的初心，兰州新区进口商品批发中心、中油商投、慧达出租车公司积极发挥作用，实现“不打烊、不断供、不停运”，全力以赴配合打赢疫情防控阻击战。深化志愿服务。坚持践行“达善社会”的企业理念，常态化组织开展敬老慰问、捐资助学等志愿服务活动，累计募集爱心基金78000余元，为失地农民提供出租车司机、超市导购等岗位500多个，参与异地搬迁志愿服务7次，连续七年开展“爱心送考”活动。

　　围绕中心工作 服务发展大局 促进生产经营上台阶

　　着力破解公司经营发展中的困难和瓶颈。在补强发展短板、增加有效供给、降低企业成本等方面精准施策，一项一项补短板、强弱项、促提升。截至2022年第三季度末，实现营业收入282.43亿元。优化现代商贸物流全产业链，粮油贸易产业初具规模，建材、煤炭贸易链条日趋成熟稳定，建成投运兰州新区进口商品批发中心、西北公共卫生应急物资储备库、加油气站等项目，彩虹城B区商铺出租率达到92.13%，150辆出租车全部实现网约化，项目推进和业务发展均取得新突破。

　　强基固本筑堡垒，凝心聚力担使命。新征程上，商投集团慧达公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝心聚力、开拓创新，履职尽责、担当作为，以高质量党建推动高质量发展，谱写公司经营发展新篇章。(展翔)