镇原县看守所的“平安密码”

镇原县看守所的“平安密码”

　　新甘肃·甘肃日报记者 安志鹏 通讯员 闫振宙

　　镇原县看守所建所74年，无安全事故、无警务人员违规违纪，163次受到国家、省、市、县级表彰奖励，21次被公安部评定为全国“一级看守所”……

　　这样的成绩是如何做出来的？日前，记者来到镇原县看守所，探寻这里的“平安密码”。

　　“基因”密码：以所为家，无私奉献

　　“监所无小事，时时系安全。”走进镇原县看守所监区大门，映入眼帘的警示牌格外醒目。

　　镇原县看守所始建于1949年，74年来，一代代看守民警“责”字当头，已把“安全”二字融入血脉。

　　“看守所初建时，监舍是地坑窑洞，只有两名民警。”年近八旬的秦得玺是第13任所长，说起镇原县看守所的历史如数家珍。

　　1972年，看守所搬入柏山脚下的县公安局后院。“管教民警长期吃住在单位，确保监所安全。”秦得玺说，“条件虽苦，可民警们很努力。”

　　秦得玺说，如果平安有“密码”，那就是“以所为家，无私奉献”。

　　管理密码：刚性制度与人文关怀并举

　　叠得有棱有角的“豆腐块”被子，摆放成一条线的洗漱用具……在押人员刘某还记得刚到看守所时的情景：“干净整洁的监所、文明和气的管教民警给我触动很大。”

　　“尊重人、关怀人、帮教人、转化人，平等对待每个人。”镇原县看守所副所长范等权说，管教民警熟知每个在押人员家庭基本情况、案件性质、诉讼阶段、思想情况和现实表现，在充分保障他们合法权益的同时，通过人文关怀帮其再塑灵魂、重获新生。

　　多年来，镇原县看守所年均成功帮教转化在押人员300余名，许多刑满释放人员和在押出所人员给看守民警发来感谢信、送去锦旗。

　　科技密码：传统守护和智能化建设相结合

　　要想走进在押人员心里，除了人性化服务和管理之外，老所长秦得玺还有个诀窍——“蹲墙根”。每次巡查结束后，他总会蹲在监舍墙角，听里面的人在聊啥。17年间，秦得玺听到了可能存在的安全隐患，听到了可能会造成误判的证据线索……

　　与时俱进，有变有恒。如今，“蹲墙角”有了科技手段。镇原县公安局积极争取开发建设了监所实战平台，实现了全方位监控；高标准完成“智慧监管”等系统建设，形成了“四防”健全、智慧融入的现代监所管理模式。

　　“如有突发状况，智慧管理系统会主动报警。在押人员身体不适，也可通过室内一键报警装置联系到值班民警、医务室。”镇原县看守所所长马耀荣介绍，疫情防控期间，看守所通过设置互联网视频会见室、公安移动终端掌上会见平台，有效解决了提审、会见难的问题。

　　“‘技’字领路，强力打造，将创新理念贯穿于每一个发展阶段之中，监管工作更公开、更透明、更公正。”马耀荣说。

　　文化密码：以文化人和“灵魂”教育并重

　　“敲竹板，放开言，现身说法作宣传。在家当作宝贝蛋，父母娇生把咱惯……”这首由镇原县看守所第14任所长申存瑞创作的《法制宣传顺口溜》，让在押人员张某深受触动：“我对不起爸妈，我要好好改造、重新做人。”

　　“通过文化熏陶建立起来的价值体系具有一定的稳定性和持久性，可以重塑一个人的价值观。”马耀荣说。

　　镇原县看守所邀请当地书画家把富有教化意义的名言警句、法纪礼仪寓于书画，张贴悬挂在监区文化长廊，让在押人员在潜移默化中净化心灵；因势利导开办书法班，聘请有书法特长的管教民警上课，让在押人员在一笔一画中、一点一顿间学审美、学做人；组织丰富多彩的文娱活动，注意发现在押人员特长，在互动中提升其改造的积极性。

　　星光不负赶路人。“全国优秀公安基层单位”“人民满意的政法单位”“优秀公务员集体”“集体二等功”……一项项荣誉，是对镇原县看守所工作的肯定。