【智库建言】奋力开创新时代党校（行政学院）工作新局面

　　担负起决策咨询重要使命

　　李秉文

　　《中国共产党党校（行政学院）工作条例》明确指出党校（行政学院）是党和国家的重要智库，提出党校（行政学院）要发挥决策咨询作用，开展重大理论和现实问题研究，承担党委和政府决策咨询服务。学习贯彻《条例》，一个重要方面就是要牢牢把握《条例》精神，更好地担负起党校（行政学院）决策咨询重要使命。

　　坚持党校姓党，强化智库功能定位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识党校（行政学院）事业在兴党强国中的重要地位和重大作用，按照《条例》和党中央、国务院《关于加强中国特色新型智库建设的意见》有关精神和要求，坚持“智库决定地位”的发展定位，切实抓住校院合并带来的在学科、人才、资源等方面的有利条件，进一步明确智库建设的总体目标和工作靶向，健全完善组织架构和体制机制，更加聚焦省委省政府中心工作和重大决策部署，更加关注社会热点难点问题，积极开展资政建言、第三方评估等决策咨询服务活动。把学好用好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，把服务好省委省政府中心工作作为重要工作标准，及时回应时代声音，及时破解发展难题，多出前瞻性、针对性、储备性研究成果，切实把校（院）打造形成省委省政府“想得到、信得过、用得上、叫得响”的特色、新型、高端智库，为开创富民兴陇新局面作出新的更大贡献。

　　坚持质量立校，切实提升资政水平。质量兴则党校兴，质量高则党校强。资政水平是反映办校质量的重要指标，也是校（院）发挥作用提升影响力的重要抓手。一是创新智库成果认定、考核相关制度，形成以提高智库成果质量为导向的激励约束机制，发挥好指挥棒作用，充分调动教职员工参与决策咨询工作的积极性、主动性。二是把握新型智库建设规律，依托党校（行政学院）学科设置完备、专家学者聚集、学员资源丰富的独特优势，坚持彰显特色，配齐配优力量，组织跨学科跨部门跨培训班次合作，把“集成”和“总装”有机结合起来，构建更为高效的工作机制，开展富有成效的决策咨询，提升资政效能。三是围绕提升决策咨询能力，按照“政治强、业务精、作风好”的原则，加大专业培训力度，大兴调查研究之风，强化资政队伍的专业培养、综合素质提升和工作作风建设，坚持以咨询项目为纽带和载体，优化人才资源配置，构建开放型、综合型资政人才团队，形成“内脑”“外脑”互补优势，推动咨询服务的质量和水平不断提高。

　　注重转化运用，强化智库工作活力。推动成果转化运用既是智库工作的出发点和落脚点，也是其生命力和工作活力所在。一是坚持需求导向，围绕全省改革发展中的热点、难点、重点问题，构建有效工作渠道，主动融入省委省政府决策实践，拓宽决策咨询服务工作领域和工作方式，让智库成果“短平快”地转化和发挥作用。二是坚持面向社会，加强与实际工作部门和政策研究部门、高等学校、科研院所之间的工作交流，加强党校（行政学院）系统之间决策咨询方面的建设协作，充分发挥党校（行政学院）系统的整体优势，形成相对稳定的供需对接机制、资源共享机制和协同创新机制，在开放、共享中促进智库成果转化运用，有效激发智库建设的可持续发展动能。三是坚持教学、科研、咨询三位一体，构建畅通有效的“教学出题目，科研做文章，成果进课堂”运行模式和工作机制，将教学培训中学员反映的热点问题、学科发展中的前沿问题和决策咨询研究中的重点问题有机结合起来，实现教研咨三者的良性互动，实现教学、科研和决策咨询相互促进，协同发展，提升智库成果质量，提高成果转化效率，有效发挥资政育人职能作用。

　　作者系甘肃省委党校（甘肃行政学院）决策咨询部主任、教授