中核四0四：矢志不渝践行为民初心

中核四0四：矢志不渝践行为民初心

　　刘汝如

　　今年以来，中核四0四有限公司党委紧扣党史学习教育关键环节，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部增强历史自觉、厚植人民情怀、立足主责主业，用实际行动践行央企使命担当，让广大职工群众见到新气象、更有获得感。

　　深实精细准 突出走访更接地气

　　中核四0四有限公司将察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，精准对接民心所向、群众所盼。

　　坚持问题导向，带头争做表率。搭建“核青恳谈”平台，发放征求意见函。公司领导、中层干部深入开展走访调硏，把自己摆进去，把工作摆进去，与职工群众共同梳理实事清单，主动认领任务，形成“头雁”效应。

　　增强服务意识，践行为民宗旨。深入基层开展谈心谈话、关怀慰问，常态长效开展每季度职工思想动态分析，落实立马就办原则。召开专题联席会，组织各相关职能部门逐项分析，精准高效解决实际问题。

　　强化落实执行，提升办事质效。建立健全为职工办实事机制，制定“我为群众办实事”“我为重点工程作贡献”行动项目清单，建立跟踪督促问效机制，明确责任干部、责任部门，在公司主媒体平台公示，主动接受职工评议监督。

　　聚焦解难题 突出服务更有成效

　　中核四0四有限公司紧紧围绕职工群众“急难愁盼”问题，切实办好民生实事，走好群众路线。

　　回应现实关切，解决后顾之忧。开通母子车，持续强化老年人日间照料中心、职工子女托管中心等惠民工程实效，有力破解“一老一小”照护难题。

　　着眼长远发展，持续改善民生。全面推进南市区综合保障区建设，加快引进优质教育医疗资源落地，改善职工家属区生活条件，积极完成三地暖心安居工程改造，为“胡杨工程”落实推进提供有力保障。

　　深化人文关怀，提升幸福指数。实施灵活探亲和反探亲假期举措，爱心窗口实现孕期女职工免排队就餐，深入一线持续开展夏送清凉、EAP心理咨询辅导，让职工暖心更安心。搭建联谊平合，拓展青年“朋友圈”，通过“工会进万家”活动走访慰问劳模、困难职工107户，发放慰问金30余万元。

　　力行办实事 突出实干更显担当

　　中核四0四有限公司自觉承担社会责任，把实事办好，把好事办实，展现企业良好形象。

　　服务防疫大局，筑牢安全防线。四0四党委第一时间对疫情防控工作作出安排部署，“一办十二组”工作专班持续发力，成立临时党支部筑牢疫情防控“红色堡垒”。划拨200万元党组织工作专项经费，专款专用支持和保障各基层党组织开展疫情防控工作。

　　常态开展帮扶，深化志愿服务。推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，设立“乡村振兴”办公室，围绕“六员六促”农户工作法和种植养殖产业发展计划，积极探索精准助农、科学兴农新模式。组建疫情防控党员、团员志愿服务队，在爱心采买送餐、防疫管理服务等方面发挥积极作用。

　　坚持以人为本，优化工作环境。设立职工文化驿站，建成笼式足球场、职工福利超市，并在工程项目建设现场设置临时休息点、移动卫生间、开水房等便利设施，将实打实的获得感送到职工心坎上。

　　结对树品牌 突出党建更聚合力

　　中核四0四有限公司切实将党史学习教育成果转化为工作动力和实效，强化党建引领，集中优势资源服务项目建设。

　　坚持系统观念，发挥协同优势。成立现场指挥部，组建党员突击队，开展连续高强度密集攻坚，土建、安装、监理、设计等环节凝心聚力，形成大协同作战模式。

　　用好联建平台，保障节点进度。拓展党建联建内涵外延，联合各参研参建单位开展联学共建、主题劳动竞赛、多工种对抗赛等活动，激发职工干事创业热情，同心同向完成国家任务。

　　健全激励机制，汇聚行动合力。坚持物质精神“双轮驱动”，开展以“党旗在一线高高飘扬”为主题的表彰活动。在薪酬分配、竞赛项目设置、先进典型选树宣传等方面向关键领域、工程项目建设一线倾斜，深化红色领航，形成上下一心、决战决胜工程目标节点的生动局面。