【贯彻二十大精神·党组织书记专访】兰州铝业有限公司党委书记、执行董事柴永成：不折不扣落实党的二十大精神 在新起点上加快实现高质量发展目标

　　新甘肃·甘肃日报记者 杜雪琴

　　“党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。我们将深入贯彻落实党的二十大精神，不折不扣将党的二十大精神落实到公司生产经营和改革发展的各方面、各环节，全面打造百万吨电解铝基地，努力在新的起点上加快实现高质量发展目标。”近日，兰州铝业有限公司党委书记、执行董事柴永成在接受本报记者专访时表示。

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　　一是坚持把全面推动高质量发展作为根本要求。牢牢把握高质量发展时代主题，坚持以建设比较优势突出、经济效益显著、治理科学高效、具有核心竞争力的现代化强企为目标，持续提升成本竞争力。聚焦“管理提升、价值创造、对标一流”三大任务，对标行业先进水平，增强经营管理的韧性，以更大力度推动智能升级、节能降耗、绿电利用取得新突破，实现从“规模效益”向“价值效益”的整体再造。把管理改革作为打造竞争优势的首要选择，持续推进质量变革、效率变革、动力变革，优化公司治理的结构体系、组织体系、运行体系、制度体系。全面建立市场化经营机制，推进契约化管理改革走深走实，持续激发内生活力，努力把企业做强做优。

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　　二是坚持把实施创新驱动发展战略作为第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，着力推进科技兴企、人才强企，全力打造赢得完全市场竞争的关键优势。面向行业前沿，围绕应对能耗双控挑战等核心任务，以“存量优化提升、增量达标提效、节能技术集成推广”的工作思路，加大铝电解节能降耗新技术应用，加快提升科技创新能力。坚持需求导向和前瞻布局，抓紧规划新能源项目建设，推进分布式光伏项目尽早落地，优化用能结构，提高新能源的消纳比例。推动互联网、大数据、人工智能与业务深度融合，创新链、产业链深度融合，打造协同高效的科技创新平台。开展各类技术合作、技术攻关和劳动竞赛，加大节能降碳科技成果的推广应用。尊重知识、尊重人才、尊重创造，优化完善人才培养和激励机制，加快建设善于学习创新、敢于担当作为的管理人才和技术人才队伍，为公司创新创效提供坚实的人力资源保障。

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　　三是坚持把安全环保作为重大任务。实施安全发展战略，树牢安全发展理念。逐级压实安全生产责任制，落实安全生产标准，持续提升本质安全水平。有效防范安全生产、生态环保、突发事件等风险隐患，坚决守住不发生重大生产经营和安全环保风险的底线。自觉践行“绿水青山就是金山银山”的理念，深入落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，加强源头预防、过程控制、末端治理，管好用好环保设施，坚持走绿色低碳发展之路。

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　　四是坚持把全面加强党的建设作为最大责任。坚持大抓基层的鲜明导向，认真开展党建品牌创建活动，全面提升党支部标准化建设水平，推动党建与生产经营双向融合，持续提升党建工作质效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，激励党员在各项工作中发挥先锋模范作用。严格落实党风廉政建设“两个责任”，完善责任体系，构建大监督格局，营造风清气正、干事创业的政治生态，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。