顾柄旌：追求卓越的“兰石工匠”

　　新甘肃·每日甘肃网记者 万及敏

　　“虽然得了第一名，但是很多细节的地方都能做得更好。”记者见到顾柄旌时，他刚参加完2023“强工业竞技 育重器铸魂”装备制造职工职业技能大赛。也正是凭借着这种追求卓越、精益求精的精神，顾柄旌先后获得“兰石工匠”、兰州市“金蓝领”高技能人才 、“甘肃省技术能手”等荣誉称号。

　　“以成绩说话”的顾柄旌

　　顾柄旌是兰石集团镗工特级操作师，他与兰石集团的故事要从2006年说起，那一年，20岁的顾柄旌被分配到兰石集团精密车间实习，成为一名学徒工。

　　工作过程中，顾柄旌用很多时间研究数控工艺，尤其是在数控编程方面；工作之余他又和有经验的老工程师不断讨论，不断学习，不断钻研技术理论知识，学习新技术，掌握新技能，了解更新的加工技巧、材料、规格，以及刀具的知识……就这样，如海绵一样吸收着知识的顾柄旌迅速成长着。

　　2017年，兰石集团重工公司承接了一套军工产品，筒身结构复杂，精细尺寸控制部位多达48处，稍有1微米超差就会导致零件报废，废品率极高。顾柄旌经过与技术人员沟通，通过优化铣削方式、加工刀具和工装夹具，编制新的加工程序、发掘设备高端智能辅助制造的两个高级功能，彻底攻克了加工基准转化较多导致的质量难题，消除了交叉孔边缘毛刺现象，不仅缩短了工序，而且加工质量更优，使加工效率提高了1倍。

　　“以劳动为乐，以实干为荣，以成绩说话”是顾柄旌遵守的一种工作态度和职业精神。功夫不负有心人，顾柄旌的技术能力在一次次实践中不断提升，2018年，他先后带领班组完成大隆40MN阀体项目、江苏铸鸿50MN阀体等项目，在加工过程中，成功解决了阀体加工的技术难点，并将总结的编程模板推广使用，生产了200余套阀体，节约了8万多元成本。由此作为课题成立的QC小组成果《缩短压延设备K16.04.05.00系列液压阀体加工时间》获得2019年甘肃省QC小组活动特等奖。

　　“时刻突破自己”的顾柄旌

　　技术过硬的同时，顾柄旌也是一个乐于学习的人，“有一次，公司进口了一台7轴5联动德国车铣复合机床设备，运行轨迹复杂，设备精密性高，这台设备是目前世界上最先进的机械加工设备之一，当时西北地区没有人会操作。”顾柄旌说，为了突破自己，他成功考取国际软件公司三维设计工艺编程证书。在面对设备德文报警提醒时，毫无德文基础的顾柄旌一字一句地用词典进行翻译，研究记录了5万多字的报警解决方案，成功解决设备自动夹持扭矩的选择问题，自制摩擦台，通过镶嵌定位，保证了设备的安全有序运行。

　　顾柄旌还购买了大量专业书籍，他常常利用业余时间一边阅读，一边在电脑上练习，不断加强实操技能。他说，“我深知我的技术距离国内一流技工水平还有很大差距，现在我只想多努力一点，不断进步，为公司的发展作出更多贡献”。

　　2020年，经省人社厅、省财政厅联合评定，顾柄旌技能大师工作室落户兰石集团重工公司。2年多时间里，工作室采取“传、帮、带”的培训形式，在理论培训的基础上，对成员进行专业指导与实践，为公司攻克多项技术难关，培养了大批技术人才，为公司高质量发展提供了有力支撑。

　　“我是职业技术院校毕业的，太明白掌握好技术对青年技术工人的重要性了。”顾柄旌认为“传帮带”更像是师徒在业务上的切磋，师傅不仅要“肚里有货”，还要“倒得出来”。

　　“未来，我要让工作室成为青年技能人才的‘孵化器’、技能提升的‘催化炉’，力争为公司培养出更多工匠型技能人才。”顾柄旌说。