【让平安的阳光照耀千家万户】冶木河畔 基层治理暖民心

　　新甘肃·每日甘肃网记者 王宇晨

　　“外出打工时一定要和用人单位签订劳动合同，以便发生劳动争议后，依法维护自己的合法权益。”“这些涉农方面法律法规，大家一定要多看看，说不上哪天能派上用场……”9月14日，“让平安的阳光照耀千家万户——基层社会治理助推民族地区高质量发展”大型全媒体主题采访活动采访团来到甘南州临潭县冶力关镇关街村党群服务中心时，党支部副书记冯桂英正在耐心向前来办理业务的居民讲解着。

　　9月14日，采访团走进这座位于甘南州东部、临潭县北部小城，实地了解该地社会治理现代化方面相关情况。冯桂英所做的工作，正是冶力关镇基层工作的一个缩影。

　　近年来，冶力关镇以市域社会治理现代化试点工作为切入点，突出治理重心、加快示范创建，维护社会治安、筑牢安全防线，坚持创新驱动、打造特色亮点，全面推行“8+”的基层社会治理新模式，以矛盾纠纷化解和“新时代枫桥式综治中心创建”为抓手，以“小切口”撬动“大治理”，在促进服务素能提升、推动各项工作创新发展、引领乡村旅游等方面发挥了积极作用。

　　采访时，冯桂英向记者讲述了这样一个故事：2022年国庆节期间，几名外地游客将采摘的蘑菇交由一处农家乐加工，食用后却发生了食物中毒，双方为此产生纠纷，场面一度剑拔弩张。经过当地村支部和镇市场监管局的工作人员耐心调解后，纠纷得以圆满解决。

　　“当时发生这种情况，我们第一时间把人送到医院进行治疗，农家乐负责人也垫付了医药费，最终游客脱离了危险。但双方因赔偿问题一直吵个不停，我们和市场监管局的工作人员经过面对面以法释理，理顺他们的情绪，耐心细致调解，最终双方握手言和。”冶力关镇关街村党支部副书记冯桂英说道。

　　据了解，冶力关镇按照“8+”基层社会治理大实践、各类突出问题大排查主题活动实施方案，建立“8+”基层社会治理大实践、各类突出问题大排查活动数据台账、“为民办实事”台账、整治突出问题隐患活动工作台账、为民办实事活动工作台账，按照行业属性全面排查经济、社会、网络、公共安全领域的突出问题；对信访积案和疑难矛盾问题实行领导包案，集中攻坚化解，推动“8+”下沉力量常态化参与主动创稳。各项工作在第一时间得到了落实、矛盾在第一时间得到了显现、群众意见在第一时间得到了反映。

　　离开关街村党群服务中心，采访团来到了位于冶木河畔的冶力关派出所。

　　“冶力关派出所辖区是国家4A级旅游风景区，更享有‘青藏之窗、甘南之眼’的美誉，作为核心景区派出所，维护安定有序文旅环境，让辖区群众住得安心，让外来游客玩得开心，这是派出所全体民辅警不变的初心。”冶力关派出所所长雍海山告诉记者。

　　近年来冶力关派出所积极探索形成具有本地特色的“三联、三防、三心”工作机制，扎实推动新时代“枫桥经验”落地生根、开花结果。创建“枫桥式公安派出所”以来，群众安全感和满意度不断提升，辖区内呈现出经济有序、社会安定、人民幸福的高质量发展局面，派出所工作连续多年名列全州前茅。

　　“东家狗咬了西家的鸡，南家的墙挡了东家光……”在雍海山看来，基层事无大小，看似鸡毛蒜皮的小事，往往处理不清楚，就会引起大的矛盾纠纷。

　　因此，冶力关派出所立足辖区实际，积极整合各方行政调解力量，按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作要求，建立了由乡镇法庭、司法所、派出所的“一庭两所”矛盾纠纷“三联”调处化解机制，紧盯村间邻里的“小摩擦”“小口角”“小纠纷”，坚持“早了解、早处置、早化解”，梳理根源症结，及时介入开展快调快处，实现了联调联动深度融合。

　　同时，以打造特色旅游警务为目标，结合冶力关景区实际和“网格化+十户联防”基层治理模式，建立了“民辅警+片区长、网格长+景区骑警巡逻队”的“三防”联控工作模式，开展日常人口管理、治安防范、场所管理、服务游客、反诈宣传等工作，将公安工作触角延伸到了辖区的各个角落，不断强化公共治安要素管控。