甘肃路桥四公司：“党建生产力”点燃强企发展的红色引擎

　　2023年以来，甘肃路桥四公司立足生产经营，锚定发展目标，就如何推进党建与生产经营深度融合，如何让党建成为看得见的“生产力”进行了深入探索，初步形成了以党建促业务以业务强党建的良好格局。

　　立足思想建设 提炼“党建引领力”

　　政治引领，把准学习“总航向”。严格落实“第一议题”制度，在“三会一课”等党内生活中组织全体党员及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步健全支部学习教育、台账管理、整改落实、检查评估等制度机制，全面落实党中央各项决策部署和集团党委工作要求，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动践行“两个维护”。

　　以学增智，让本领恐慌“补起来”。以班子成员领学、党总支督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”为抓手，详细制定学习计划，系统推进理论学习，引导党员干部学原文读原著悟原理，深化思想认识，增强行动自觉；累计开展职工政治理论30余次，全面学习安全生产、成本管控、法规条例等岗位必备知识，精准掌握国资国企相关政策规定，熟悉了解交通行业领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈，促进思想观念不断更新、履职能力不断进步。

　　学史力行，让红色资源“活起来”。充分利用兰州市周边及打庆项目所在地的红色教育资源，组织支部党员前往张一悟纪念馆、八路军驻兰办事处纪念馆、南梁革命纪念馆开展立体式、沉浸式的革命传统教育11次，通过参观学习、微党课、结对共建等方式将鲜活的红色教育载体打造成为开展爱国主义教育的生动课堂。

　　创新形式，打造学习“小课堂”。应路桥集团党委号召成立支部青年学习研究小组，以青年学习研究小组为阵地，通过集体课堂专题学、研讨课堂互动学、指尖课堂灵活学、一线课堂全面学“四学联动”，常学常新，进一步激发了学习热情；创新开展“庭院课堂”，以更加接地气、更加新颖的形式，常态化推进主题教育理论学习，巩固了主题教育的学习成果，全面掀起学习热潮。

　　讲好企业故事 提炼“党建凝聚力”

　　浓墨重彩做好主题宣传。把职工思想政治工作融入形式宣传、政策宣传，聚焦“建功新时代，喜迎二十大”“三抓三促”等重大主题，大屏小屏联动，线上线下并进，高密度营造浓厚宣传氛围；结合“安全月”“质量月”等节点，着力宣传一线职工在重点工程建设现场凝心聚力、建功立业的火热实践，提升宣传的引导力、感染力。

　　开设专栏放大示范效应。在公司公众号积极开设“铭记”“匠造精隧”系列专题，回望公司砥砺奋进五十年来获得“鲁班奖”“李春奖”的重大品质工程，汇聚接续传承的薪火力量；开设“礼遇榜样”专题，对准基层一线开展典型选树培育，培养宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型；开设“路桥新青年”专题，为广大青年职工搭建展现活力风采、激发青年担当的“明信片”；各类专题报道累计发文386篇。

　　强化服务保障 提炼“党建向心力”

　　服务青年，有力有效。设立7个党员先锋岗、4个青年示范岗，以争先创优为目的，激发广大一线青年学文化、学技术、练本领，立足安全生产、质量管控等开展一系列火热的创岗实践；组织“学习二十大 贯彻新思想 建功新时代 ”主题宣讲大赛，让一线青年立足不同岗位的不同视角，以小切口撬动大主题，以小故事演绎大道理，从施工日常到交通强国，充分展现锐意进取、实干争先的奋斗姿态。

　　关爱帮扶，精准落实。与草场门村党支部共过组织生活、走访慰问、座谈交流共计3次，通过结对共建，以“六个一”的共建责任和共建措施为抓手，实现了“资源共享、党建共做、优势互补”；始终坚持“退休不褪色、离岗不离党”的原则，在春节、七一等重要节点组织慰问退休老党员2次，使退休党员体会到党组织温暖的同时进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　党建融创是新时代推进党建工作的重要抓手，是推动企业高质量发展的有力举措。下一步，甘肃路桥四公司将持续推进党建与生产经营深度融合，开展亮点突出、成效显著的创岗实践，让党建成为看得见的“生产力”，切实以高质量党建引领助推新时期企业高质量发展。（杨鑫）