嘉峪关市全力提升劳动者能力素质 加快构建技能型职业体系

我市全力提升劳动者能力素质 加快构建技能型职业体系

　　每日甘肃网1月5日讯 据嘉峪关日报报道（融媒体中心记者杨亮）近年来，我市立足经济社会发展实际，全面提升职业技能培训精准性，努力打造一支高素质的技能型劳动者大军，为嘉峪关经济社会高质量发展提供强大技能人才支撑。

　　大力度开展专业技术人才培养。深化职称制度改革，做好职称评定、职位晋升、继续教育、职称证书发放等工作，严格审核市属文博、新闻、会计等17个系列专业技术人员和农业、工程、教育等系列专业技术人员，并推荐至省级各相关系列进行评审。开展“提升职称服务效能，助推人才高质量发展”民营企业工程系列中级职称专项评审，推荐专业技术人才参加各类研修班，激发各类专业技术人才创新活力。

　　大范围开展职业技能培训。聚焦全市重点产业链，建立与产业联动的动态培训调整机制，综合研判产业升级、技术创新、生产经营需求及劳动者培训意愿，坚持每年组织开展政府补贴性职业技能培训5000人次以上。紧贴劳动用工就业意愿，对需求量大、专业比较集中、就业方向比较明确的职业，采取“岗位+培训+派遣”的模式开展订单式、嵌入式培训，组织“酒钢公司帮扶古浪县就业技能培训班”“甘肃东兴铝业有限公司劳务派遣用工岗前培训班”等订单式培训班带动就业。持续推动产教深度融合、校企紧密合作，采取“企校双制、工学一体”模式，深入开展企业新型学徒制培训，促进劳动者带着技能走上岗位，破解结构性就业难题。

　　多渠道完善技能人才评价机制。进一步畅通技能人才评价渠道，指导我市已具备评价资质的企业、职业院校、社会培训评价组织和专项职业能力考核机构，开展职业技能等级认定和专项职业能力考核。出台《关于进一步加强企业技能人才自主评价工作的通知》《2023年政府补贴性职业技能培训工作方案》《关于调整部分职业技能培训补贴标准的通知》等地方配套政策，支持企业根据发展和岗位需求拟定职工培训计划、开展自主评价，并按规定享受职业技能培训补贴。