返乡“流量”成为就业“留量” 兰州就业市场服务到位 求职者看好家乡前景

返乡“流量”成为就业“留量”

就业市场服务到位 求职者看好家乡前景

甘肃省女性专场招聘会现场

求职者

招聘专员为求职者介绍岗位需求

　　进入3月，春季招聘迎来了最重要的“金三银四”阶段。3月2日，在甘肃省2024年工程类专场招聘会和甘肃省女性专场招聘会现场，求职者络绎不绝，现场气氛十分热烈。

　　春招中，广大求职者面临着就业“去哪儿”的选择。连日来，记者在走访各大招聘会现场后发现，过去，人们热衷于在北上广深这样的超级城市就业，而如今，越来越多的在外求学打拼过一段时间的年轻人尤其是高校毕业生，打算回归家乡，化身兼顾工作与生活的“小镇”青年。

　　求职者说

　　就业，我选择留在家乡

　　“离家近点。”“爸妈需要我照顾。”“家乡风土更适合我。”记者在近日举行的几场招聘会现场注意到，不少年轻人把求职目光投向家乡的工作岗位，“家”是他们选择留在兰州工作的重要因素。

　　23岁的刘倩从兰州工业学院毕业后，之前一心想去一线大城市发展。“我生在兰州，长在兰州，很想出去看看外面的世界，所以毕业后就去了浙江工作。”刘倩在浙江一家企业从事物流管理工作，就业环境和薪资待遇都让她很满意，但是工作三个月后，刘倩还是选择辞职，回到家乡兰州重新开始。“兰州的工资可能没有一线城市高，但是工作压力会相对较小，重要的是离家近。”刘倩表示不后悔自己的选择，还会继续认真找工作。

　　和刘倩不同，冯新桃去年从扬州工业职业技术学院毕业后，立马就决定要回兰工作。“我参加校招的时候也仔细关注了扬州和兰州的工作差异。扬州虽然工资高一些，但是生活成本也高，所以综合下来和在兰州差不多。”冯新桃告诉记者，她更希望和家人在一起，做一份自己喜欢的工作，更加从容地生活。

　　服务到位

　　直播，把岗位送到“家门口”

　　把直播间“搬进”企业、高校、社区，让主播体验式“带岗”……如今，直播带岗逐渐成为一种新常态。通过这种方式，在兰各级公共就业服务机构把更多岗位精准送到人、送到“家门口”。

　　“大家好，欢迎来到招聘直播间，接下来给大家介绍的是……入职后每周双休，缴纳五险……心仪这个岗位可以戳戳下面的链接。”招聘会现场，线上直播带岗的主播们面对镜头，热情地向在线求职者介绍就业岗位。通过“网络直播推介+线上平台互动+网络视频连线”的方式，企业负责人、主播为求职者推介岗位、答疑解惑，实时互动交流，精准对接企业招聘需求与个人求职需求，提升人岗匹配率，让招聘会变得“触网”可及，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘。

　　“我们将全力以赴助力就业，举办现场招聘会、网络招聘会和直播带岗等活动，竭力提供岗位推荐、就业招聘、政策咨询等服务，让广大外出务工、有意返乡的人员能够有渠道有平台有机会携技返乡创业，实现就地就近就业。”甘肃人力资源管理有限公司党委副书记何彦泽表示，希望每个曾经或正在外地务工打拼的游子，都能在家乡找到一份称心如意的工作，都能享受到务工顾家两不误的幸福与满足。

　　企业求贤

　　入职，用不了一周时间

　　今年的春招中，即使招聘会在室外举行，前来招聘的企业也大多会坚持到会期结束。几家企业的招聘工作人员表示，今年用工需求大，将会“千方百计招引人才，不遗余力留住人才”。

　　作为国药控股甘肃有限公司人力资源的一名招聘专员，宗淑娜在春节后就持续关注兰州的各大招聘会信息，希望能够充分利用好这个机会，为公司招得合适的人才。一周前，宗淑娜在手机上看到2024年兰州市“就业援助暨春风行动集中日”专项活动的招聘会企业参会信息后，考虑到公司的用工需求，立马代表公司申请参会。为了做好招聘准备，宗淑娜和同事认真调研统计了公司的用工需求和岗位信息，制作打印了用工需求表格和企业信息宣传册。2月28日招聘会当日，她和同事早早来到现场，“装扮”好招聘展位，等待求职者驻足咨询。

　　“这是我们今年第一次参加大型招聘会。虽然以前积累下不少招聘经验，但今年还是有点紧张。”宗淑娜说，“因为今年公司用工需求大，所以我们希望借这个机会招到合适的人才。”记者在企业招聘信息展板上看到，该公司带来了20余个用工岗位，其中包括销售专员、质量管理员、采购专员、司机等。“今天谈得还可以的求职者，我们下周一就会安排面试，面试顺利的话，下周就可以安排入职了。”当日，还有很多像宗淑娜一样的招聘专员，千方百计要为企业招来更多人才。

　　政策加码

　　老乡，创业就业任你发展

　　“在外打工多年，上有老下有小，一直希望能在家门口找到活干。”返乡农民工李先生说，“现在一过完年就能干活赚钱，跟在外面挣得也差不多，真是太好了。”

　　今年以来，为了吸引更多在外人员回乡就业创业，让更多返乡求职者能安心工作，我市多措并举，通过“走访摸底行动”“就业宣传行动”“岗位推介行动”“劳务对接行动”“创业引领行动”“暖心服务行动”六大行动综合发力，积极营造就地就近就业浓厚氛围，将返乡“流量”变为就业“留量”。

　　连日来，兰州市紧扣“返乡潮”“返岗潮”有利时机，促进企业用工和返乡就业“双向奔赴”，吸引农民工、高校毕业生、退役军人等返乡就业、就近就业。前不久，在兰州市“春暖农民工”系列活动之“春风行动”启动仪式上，我市为8家省级农民工返乡创业示范基地、3个省级劳务品牌创建单位、6家市级农民工返乡创业示范基地授牌，为甘肃金璐建筑工程有限公司等7家小微企业和李家雄等3家个体户发放创业担保贷款1790.6万元，充分营造农民工返乡创业的良好环境和条件，只为留住更多老乡来建设自己的家乡。

　　兰州日报社全媒体记者 陈梦圆 文/图