今年一季度，兰州市输转城乡富余劳动力近二十万人

输转城乡富余劳动力近二十万人

一季度全市就业工作完成全年目标任务的89.09%

　　每日甘肃网4月25日讯 据兰州日报报道 4月23日，记者从市人社局获悉，今年一季度，全市输转城乡富余劳动力18.71万人，完成全年目标任务的89.09%。

　　据了解，今年以来，市人社局坚决扛牢稳就业政治责任，以全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，不断健全有利于高质量充分就业的体制机制，为强省会提供人力资源支撑，一季度就业工作成效显著。

　　全面优化公共就业服务。建设完善人力资源供给库、稳岗就业政策库、企业用工需求库，举办“就业援助月”专项活动，走访服务对象家庭1821户，实现就业1104人。举办就业援助暨春风行动、“黄河之滨也很美”第二届大型人才交流会等专项活动，累计组织线上线下招聘会140场，举办直播带岗110场，在线推介47768个岗位，达成意向性协议2万人，在线访问量达到157.12万余人次。累计建成零工市场8个、零工驿站34个。

　　全力保障重点群体就业。实施就业创业服务校园行计划，与在兰25所高校签订合作协议，帮助更多大学生在兰实现就业创业。精准帮扶就业困难群体实现就业，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，全市公益性岗位安置就业困难人员5280人，发放灵活就业补贴167万元。实现城镇新增就业2.4万人，完成目标任务的34.29%；实现失业人员再就业1.05万人，完成目标任务的50.10%；就业困难人员再就业2990人，完成目标任务的44.63%。

　　精心组织劳务输转。强化东西部劳务协作，举办东西部劳务协作专场招聘会；加强乡村就业工厂（帮扶车间）动态管理，目前全市共有乡村就业工厂（乡村就业帮扶车间）97家，其中乡村就业工厂48家，乡村就业帮扶车间49家，共吸纳就业1327人，其中脱贫劳动力684人。推动地方特色劳务品牌建设，进一步提升品牌的知名度、认可度和美誉度，现有“兰州拉面师”等4个省级劳务品牌。输转城乡富余劳动力18.71万人（含有输转意愿脱贫劳动力4.95万人），完成目标任务的89.09%。

　　着力打造“技能兰州”。围绕构建“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业产业集群需要，在全省率先开展青年求职能力师资培养和青年实训工作，持续推进“兰州牛肉面制作师”等地方特色职业培训包和应用型创业课程开发推广工作，开展各类职业技能培训8898人次。

　　兰州日报社全媒体记者 赵万山