凉州 为发展新质生产力注入人才动能
每日甘肃网6月5日讯 据武威日报报道(高素云)近年来,凉州区牢固树立“人才是第一资源”理念,深入实施人才强区战略,进一步健全体制机制,破除引才壁垒,加大育才力度,充分释放人才活力,切实把人才优势持续转化为创新优势、发展优势、竞争优势和产业优势,为加快发展新质生产力提供有力支撑。
该区紧盯重大部署、重点产业、重要项目发展需求,科学设置引才岗位,分批发布集中引进急需紧缺人才公告,组团赴中国农业大学、陕西师范大学等高校举办引才宣介会和专场招聘会,大力宣传推介人才发展优惠政策和就业创业环境,广泛吸纳优秀人才,为经济社会高质量发展助力赋能。2023年以来,先后签约引进教育卫生、农业农村、文化旅游等领域急需紧缺人才102名。着眼医学领域高层次人才引不来、留不住的难题,积极探索开展柔性引才引智工作,先后为凉州医院、区中西医结合医院柔性引进传染病防治、疼痛诊疗、新生儿疑难杂症诊治等领域高层次人才14名,打造市级特色重点医学专科5个,培养青年骨干医生57名,有力推动了基层医疗卫生单位学科水平和人才梯队建设。统筹编制资源,持续壮大工作力量,通过公务员考录、事业单位招聘和“三支一扶”等基层服务项目人员招募等方式,引导各类人才投身乡村振兴一线,以人才振兴“活水”为产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴储备发展后劲。先后考录公务员109名、招聘事业单位工作人员247名,招募“三支一扶”、西部计划志愿者和“特岗教师”等基层服务项目人员149名。同时,结合打造8条重点产业链和3个百亿级产业集群用才需求,搭建企业用工平台,通过举办“春风行动、直播带岗”等线上线下招聘活动,积极引导高校毕业生到企业就业,全力解决企业用工需求,助力产业发展。举办春风行动、金秋招聘月专项招聘、直播带岗等线上线下招聘活动49场(次),为求职者提供就业岗位1.2万余个,引导8900余名高校毕业生实现就业,促进了企业与人才供需双方高效对接。
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