【兰山论语】
促进高校毕业生高质量充分就业
兰宇
又是一年毕业季。数据显示,2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人,同比增加21万人。大力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业、高质量充分就业,是稳就业工作的重中之重。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,也是保就业稳就业的重点群体。高校毕业生能否实现高质量充分就业,事关民生福祉、经济发展和国家未来。当前,就业总量压力和结构性矛盾并存,高校毕业生高质量充分就业面临一定困难,同时也要看到,新一轮技术革命和产业变革深入发展,为就业市场带来了新的机遇。各地各部门要不断深化对新时代就业工作规律的认识,强化就业优先政策,健全就业促进机制,切实推动高校毕业生高质量充分就业。
发展是促进高校毕业生高质量充分就业的根本举措。近年来,随着以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术蓬勃发展,新产业、新业态、新模式不断涌现,新动能、新优势不断培育壮大,孕育了大量的就业机会和就业潜力。当前和未来,要把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,努力从高质量发展中开拓高质量就业空间,进一步提高发展的就业带动能力。具体实践中,一是“提质”,要因地制宜发展新质生产力,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业,布局建设未来产业,通过完善现代化产业体系,创造更多高质量就业岗位;二是“扩容”,要优先支持吸纳就业能力强的产业和企业,大力发展新业态、新模式,积极挖掘、培育新的职业序列,为高校毕业生高质量充分就业拓宽渠道。
促进高质量充分就业,除了从需求端着手,还要在供给端发力。当前,技术进步已引发劳动力市场需求的深刻变革,特别是人工智能技术对劳动力的替代,正在重塑就业需求的新格局。高校作为人才培养的主阵地,要见微知著,及时做好未来研判,动态调整专业和资源结构布局,瞄准技术变革和产业优化升级的方向,切实提升高等教育供给与社会需求的适配性,着力促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。同时,持续推进高等教育分类改革,通过调整办学模式、培养机制和管理体制,持续优化区域布局、学科专业、层次类型等结构,进一步加大职业教育和技能培训力度,从破解“有活没人干”入手,解决好“有人没活干”问题,有效化解人力资源供需不匹配的结构性就业矛盾。
就业是民生之本,关系千家万户的幸福生活。努力促进高校毕业生高质量充分就业,为广大青年提供施展才干的广阔舞台,更好激励他们与新时代同向同行、共同前进,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花,必将为实现中华民族伟大复兴注入源源不断的奋进力量。
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