“一引四心”凝聚新力量——兰州新区多举措激发基层治理新动能

“一引四心”凝聚新力量

——兰州新区多举措激发基层治理新动能

　　记者 史晓峰

　　近年来，新区探索实施以“党建引领”为核心，“凝心聚力、暖心问需、爱心驿站、同心共建”为载体的“一引四心”工作措施，有效汇聚新业态新就业群体“新”力量，为城市基层治理增添“新”动能。在今年组织人事报社“新业态新就业群体党建案例征集”活动中，新区“一引四心”汇聚新业态新就业群体力量案例荣获全国三等奖，是全省唯一入选案例。

　　——“党建引领”建体系。新区构建“党工委统一领导、组织部门牵头抓总、行业党委指导推进、城市社区兜底管理”的新业态新就业群体工作机制，把党组织建起来，把新业态新就业群体中流动的党员聚起来，目前新业态党组织覆盖率达90%以上，党的工作基本实现全覆盖。成立物业行业、道路交通行业党委2个，成立甘肃京邦达供应链、昌鑫重工物流、邹邹电子商务等新业态党支部7个。

　　——“凝心聚力”强党性。新区采取“一对一”“一对多”方式向新业态企业全覆盖选派党建指导员15名，通过开展谈心谈话、协调解决难题等方式，实现党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。着眼党员队伍发展加大“双向培养”，把新业态新就业群体中的党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，2023年以来在新业态新就业群体中新发展党员占“两企三新”组织发展党员的47.79%，党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力不断增强。

　　——“暖心问需”聚人心。新区建立党建联系点工作制度，行业党委、行业主管部门班子成员定期走访新业态企业联系点，主动问需、主动问难、主动问效，了解新业态新就业群体的“烦心事”，建立台账并提供暖心服务。组织多场招聘会进行就业帮扶，2023年以来累计有370余名新业态领域求职者走上新岗位。在京都商业广场新兴领域区域性党群活动服务中心设置“法律援助服务台”，定期选派2名律师开展服务，提供法律咨询和援助服务70余人次。劳动维权方面，采取部门引导、企业负责的方式，对企业按时足额发放工资等情况进行监督，有效保障新就业群体合法权益。

　　——建好“爱心驿站”显关怀。新区整合公共服务资源打造“中心+驿站”新兴领域区域性党群活动服务阵地，让新就业群体随时随地感受党组织的关怀和温暖。依托工会劳动者驿站打造京都商业广场新兴领域区域性党群活动服务中心，免费提供茶水供应、临时休息、无线上网、应急药品等30余项服务。依托社区党群服务中心、银行网点等设立“爱心驿站”“暖心之家”，在货运陆港、加油站打造“司机之家”，形成了广覆盖、多层次、实用化的新兴领域党群活动阵地服务体系。

　　——“同心共建”促和谐。新区广泛吸纳新业态企业和平台分支机构负责人、物业公司负责人为成员，推动形成共驻共建体系。2023年以来，将13家新业态企业（平台企业分支机构）纳入社区“大党委”共驻共建成员单位，组建新就业群体党员志愿服务队16支，参与文明宣传、社区服务等。鼓励新业态从业人员发挥职业优势成为社区“兼职网格员”，协助解决街头巷尾“小问题”，有效延伸基层治理触角，为城市高质量发展和群众高品质生活注入新活力、新动能。