兰州市城关区人社局：“管理+培训”助力国有企业退休人员社会化管理业务提质增效

区人社局：“管理+培训”助力国有企业退休人员社会化管理业务提质增效

　　为推进全区国有企业退休人员社会化管理服务工作进程，提高基层社会化管理服务水平，城关区人社局组织召开2024年国有企业退休人员社会化管理工作专题培训会。25个街道、159个社区的国企退休人员社会化管理服务负责同志和相关工作人员，分四批次参训。

　　此次培训，对日常服务经办过程中可能出现的问题，进行了细致讲解，并向大家重申资金使用规范和工作动态填报的具体要求。同时，由专业技术人员对系统操作流程进行详细讲解和示范，通过现场互动交流，解析街道、社区工作人员在实际工作中遇到的棘手问题，面对面传授工作方法，交流工作经验。

　　培训结束后，参训人员普遍反映培训内容丰富，对社会化管理平台有了更加深入的认识，达到了提高业务素质、增强业务能力和规范操作流程的预期目的，为推动“数据多跑路，企业、群众少跑路”打下了良好基础。

　　下一步，城关区人社局还将继续组织开展多轮次、形式多样的培训工作，坚持理论与实操相结合，促进经办人员将理论学习和实务操作融会贯通，以信息系统助力社会化工作高质量发展。