肃南：深耕“人才田”打造聚才汇智“新高地”

肃南：深耕“人才田”打造聚才汇智“新高地”

　　每日甘肃网8月5日讯 据张掖日报报道 今年，肃南县坚定不移实施“人才强县”战略，纵深推进“人才赋能”工程，坚持在机制保障、精准引才、平台搭建上下功夫，持续优化人才生态环境，厚植人才成长沃土。

　　健全机制，持续盘活人才能量。以深化人才体制机制改革为主线，建立完善各类人才引进和培养机制，推动形成衔接有序、符合实际的人才引育、评价使用和激励政策保障体系，调动人才的积极性和创造性。

　　靶向定位，精准拓展引才路径。紧盯“急需紧缺”引才导向，聚焦重点行业、重点领域、重点项目需求，为县属事业单位、重点企业公开引进急需紧缺人才9名，各类企业自主引进人才25名，不断壮大县域人才集群。牢固树立“以用为本”理念，瞄准产业发展制约因素，主动与甘肃农业大学、河西学院、农科院兰州畜牧兽药研究所等高校院所深化合作，柔性聘用高层次专家人才54名，签署产业技术研究等合作协议20余项，实现智力合作和推动发展互利双赢。

　　精耕细作，聚力建设育才平台。大力推行“人才+平台”模式，新建文旅、农业、畜牧产业链人才培育实训基地3个，做好新建续建的8家县级专家科研工作站评估审核工作，建好管好2个市级、10个县级优秀人才专家工作室，持续抓好市级人才项目实施，筛选“揭榜挂帅”项目2项，下达项目资金25万元。有效发挥7个乡村振兴专家服务团科技帮扶作用，开展“订单式”现场指导服务40多场次，举办各类人才能力素质提升培训班6期，培训200余人次。

　　真材实料，不断完善留才生态。聚焦人才关心关注的“关键小事”，投资1100多万元的人才公寓正在办理以购代建手续，实施教育系统人才公寓提升改造工程。研究制定行业拔尖人才差异化激励机制，落实33名县管拔尖人才补助8.7万元。认真落实《“陇原人才服务卡”制度实施办法》《“金张掖人才服务卡”制度实施办法（试行）》，成功申报“陇原人才服务C卡”4人、“金张掖人才服务卡”18人，推荐“西部之光”访问学者研修计划1人，让人才在肃南舒心生活、安心工作。（孙 越）