兰州新区：保障用工“蓄水池” 解决企业“用工难”

兰州新区：保障用工“蓄水池” 解决企业“用工难”

　　记者 李佳丽

　　企业联系着千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。近年来，新区秦川园区主动靠前服务，当好企业的“服务员”、纾困解难的“贴心人”，发挥好用工保障“蓄水池”作用。

　　党的二十届三中全会强调，要健全高质量充分就业促进机制，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。这些举措的落实见效，离不开各职能部门的推动。

　　秦川园区以促进高质量充分就业为落脚点，在建立求职和企业用工信息库的基础上，加快基层信息平台建设，充分发挥“零工市场”在就业帮扶中的枢纽作用，为灵活就业人员和用工主体提供全方位的便捷服务，打破了零工找活难和企业用工难的双重困境。目前“零工市场”已通过线上线下登记个人求职信息1794条，收集427家用工主体招聘岗位3399个，撮合成功匹配岗位423个。同时，深化辖区企业和社区乡镇就业服务点深度融合，开展创业担保贷款政策宣传等就业创业系列活动。积极开展劳动保障、就业补贴、创业扶持等政策宣传，不断扩大政策覆盖面，重点解决小微企业和创业者“融资难”的问题，为企业降低融资成本提供有效支撑。充分发挥政策杠杆作用，不断调动企业稳岗就业积极性，现已为21家企业、5家个体工商户、200余人累计发放政策性补贴资金2179.26万元。

　　秦川园区坚持常态化走访问需与线上用工监测相结合，全力保障企业用工，持续强化助企用工精准服务。采取上门服务和座谈交流等形式，全方位、多层次宣传解读稳就业政策，“一对一”协调解决企业实际困难，帮助企业增效拓岗，推动见习入企就业一体化促进工作落地实施，全面摸排辖区内重点企业用工需求，先后走访辖区企业60余家，已摸底征集20家企业用工需求，提供招聘岗位100余个，吸纳就业见习人员42人。同时，靠前站位、主动协调企业职工子女就近入学12人，帮助职工解决了后顾之忧。