中国石油长庆油田采油十一厂：思路“活”起来 全面加快转型发展

　　“我们的分布式光伏建设装机任务连续5个月排名公司第一，总发电量稳居公司前列，并完成了镇原25万千瓦集中式光伏全部用地测绘等工作，推进镇原200万千瓦风光一体项目土地置换等事宜，新能源发展驶入了快车道。”8月初，长庆油田采油十一厂负责人在生产经营会上说：“‘转观念 勇创新 强管理 创一流’主题教育，激活了镇原油田转型发展的一盘棋，思路一‘活’天地宽。”

　　转变思路，凝聚发展大合力

　　思想就是力量。采油十一厂深刻认识领会开展主题教育活动的重要内涵，提出了着力推进三个转变：即，由“守旧”向“开放”转变、由“被动”向“主动”转变、由“重过程”向“重结果”；牢固树立四种理念：即，树立整体思维观念、树立创新发展理念、树立以人为本理念、树立绿色环保理念。引导广大干部员工进一步解放思想观念、进一步坚定信心决心、进一步凝聚智慧力量。

　　三个转变、四种理念，将主题教育与“党建引领、加快发展、生产经营、以人为本、担当作为”相结合，真正实现思想上的升华，精神上的洗礼，引导党员干部要牢固树立立党为公、执政为民的价值理念，以更加主动、积极的态度投身为油奉献的事业，推动采油十一厂转型发展。2024年上半年，采油十一厂克服极端天气等客观影响，原油产量完成全年155.5万吨计划的50.66%，圆满实现了“硬过半”目标；老油田稳产、管道治理“两大项目组”集中力量解决油田开发生产核心矛盾，确保各项工作按节点计划稳步推进；产能建设项目组注重质量、效率，坚持一体化运行，钻井任务已基本完成，勘探评价取得新进展。

　　特别值得一提的是：采油十一厂重力辅助CO₂驱试验的顺利开注，成为陇东地区第一家CO₂驱提高采收率试验单位。同时，联合华为公司完成无人巡检智能井场技术攻关，也得到了油田公司主要领导的充分认可。

　　刀刃向内，找准改革新航标

　　国资央企只有通过深化改革完善体制机制，加快发展新质生产力，打造增长新引擎、塑造竞争新优势，以质量变革、效率变革、动力变革推动建设世界一流企业，才能在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程中发挥更大作用。

　　作为“改革创新、先行先试”排头兵的采油十一厂新集改革试验区，近年来，先后开展了四个阶段五次改革。2020年，在提质增效改革创新的浪潮中，成功打造镇287自主承包管理示范区；2022年年底，高效完成去“中心站”改革，“大监控、大调度”运行模式全面运行；2023年5月“新集改革试验区”正式揭牌启动，通过“定产量、定成本、定薪酬”锚定效益生产底线，以“保产量、保安全、保合规、保稳定”夯实自治管理基础，打造了采油十一厂改革新品牌，国有企业改革优势全面展现。

　　2024年，采油十一厂更加清晰地认识到企业改革、数字变革势在必行，提出了要坚持立标、对标、追标“三步曲”，切实通过对标管理提升各项工作水平，加快改革步伐。按照“整体规划、分步分区”的实施原则，结合各单位实际情况逐步推进生产模式变革，在确保队伍整体稳定的前提下进一步激发员工干事创业激情。

　　“自从智能生产调控指挥中心成立后，监控岗各司其职，发现问题后，直接下达指令到岗位及时处理，减少了中间环节，大大提升了工作效率、确保了安全环保的受控运行。”该厂彭阳作业区智能化生产指挥中心主任田文杰说。

　　抢抓机遇，开启转型新篇章

　　“转观念、强对标、快转型、防风险”是采油十一厂2024年下半年的四个重点工作，也是全面加快转型发展步伐的重要举措。

　　在零碳减碳为导向的新一轮产业革命和技术变革浪潮下，采油十一厂积极响应国家“双碳”目标，将光伏发电作为新能源发展的重要方向。建立“领导挂帅、分区负责、专项督办、层级落实”工作机制，成立工作专班，制定光伏建设重点工作督办清单，明确各项目责任人、督办人、配合单位、完成时限等，清单化推动光伏建设项目加速落地。5月31日，已提前完成全年18.6兆瓦装机任务，创造了“50天落地0.9万千瓦”的公司光伏建设效率新纪录，并深入对接政府部门，充分利用油区闲置土地、生产井站，落地镇原25万千瓦光伏项目，全力构建绿色低碳、清洁高效、多能互补供给新格局。

　　与此同时，积极主动与华为公司加强技术合作，重点推进“两条线”建设，着力打通“井-线-站”单链条管理关键节点，探索建成了镇250-402长庆油田首座无人巡检智能井场，前端算力等5项指标达到国内外先进水平，实现了日常人工巡检运维由“线下”向“线上”的转变。该井场无人巡检智能系统应用后，年巡检操作次数下降8047次、节约费用160.94万元，技术投资回报周期仅0.63年。预计每年规模应用100口油井可盘活用工16人、降低人工成本400万元/年，为长庆油田提供了数智转型的宝贵建设经验。

　　高质量精益油田稳产，守好企业发展“基本盘”；高站位推进光伏建设，当好新能源发展“排头兵”；高起点谋划BSK1开发，绘好能源当量“新曲线”，是采油十一厂加快综合能源企业转型发展的新目标，更是全厂干部员工全力以赴完成全年生产经营任务目标的新动力。

　　思路一变天地宽，观念一转气象新。采油十一厂2400余名干部员工正步履铿锵、奋勇向前！（王富萍）