武山县
打造“渭川石匠”品牌 赋能群众稳岗增收
每日甘肃网9月27日讯 据天水日报报道【新天水·天水日报记者裴婷婷】今年以来,武山县坚持把打造特色劳务品牌作为提升劳务输转工作质效的有力抓手,与天津市宝坻区持续强化劳务协作,积极搭建就业平台,不断拓展丰富协作内容,依托武山资源禀赋和宝坻企业用工需求,继“宁远建筑工”“鸳鸯玉雕师”省级劳务品牌后,成功打造了地域特色更为鲜明、带动就业增收更为明显的又一特色劳务品牌“渭川石匠”,助力群众稳岗增收成效凸显。
依托资源禀赋,搭建协作平台。依托武山县矿山资源蕴藏丰富和从事石材加工行业石匠众多的资源优势,根据天津市宝坻区九园石材城西河丰景石材有限公司用工需求实际,宝坻、武山两地劳务部门积极对接,吸纳带动沿安、龙台、四门等乡镇500多人常年在天津、北京石材加工厂稳定就业,年人均收入75000元以上,“渭川石匠”劳务品牌知名度进一步提升,从业群众实现“名利双收”。
强化服务保障,培育壮大品牌。依托东西部劳务协作机制,宝武两地共同制定“渭川石匠”劳务品牌实施方案,对品牌建设的“目标任务、组织实施、过程管理、效果评价”等进行了具体细化,投入东西部协作“嵌入式”培训项目资金95万元,探索开展“渭川石匠”等劳务品牌培训11期500人,其中“渭川石匠”已全部推荐就业,月均工资较之前从事行业普遍提高800元,“渭川石匠”已成为带动武山县劳动力就业增收的“新招牌”。
落细政策激励,促进劳务输转。持续落实劳务奖补政策,扎实做好劳务输转服务保障,通过全面落实东西部劳务协作“七补一落户”劳务奖补政策和开展“点对点、一站式”包租车服务等有力举措,激励引导更多脱贫劳动力赴天津地区务工。近年来,累计落实“七补一落户”劳务奖补政策资金1200多万元,通过“点对点”方式输转“渭川石匠”外出务工人员2400多人。
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