【奋斗者说】王建萍：诲人不倦育桃李 愿化春泥更护花

 

王建萍曾先后担任兰州市西固区西固城第一小学、福利路第二小学、福利路第一小学校长。

　　新甘肃·甘肃日报记者 薛砚

　　9月27日上午，56岁的退休教师王建萍正在龚家湾小学为部分教师职称评审工作担任评委，王建萍认真考察着教师的教学能力和教学素养，给出专业、公正、客观的评价意见。

　　见到王建萍时，她一头短发，干练优雅，声音温柔且有力量，谈起教学理念和教学方法滔滔不绝，充满热情和活力。

　　王建萍曾先后担任兰州市西固区西固城第一小学、福利路第二小学、福利路第一小学校长。她曾50余次受到各级组织的表彰奖励，获得全国“双有”先进个人、甘肃省先进工作者、甘肃省园丁奖优秀教师、兰州市领军人才、兰州市三八红旗手等荣誉称号。

 

王建萍开展教学讲座。

　　1989年，21岁的王建萍走上讲台，从教学新秀到骨干教师，从特级教师到领军人才，从教科研先进个人到金城名校长，她35年如一日，默默耕耘，任劳任怨，无私奉献，坚守在教育教学第一线，把最美的青春献给了三尺讲台。

　　问起从教的初衷，王建萍笑着说：“我就想让我的每一个学生都变得更加优秀。”

　　从兰州师范学校毕业后，王建萍被分配到七里河区的一所农村学校任教，一待就是5年，也是这段任教经历，奠定了她立志扎根教育事业的志向。

　　“我是农村出身，深知农村学校师资匮乏和农民对孩子教育的渴望，更了解农村孩子的行为习惯和学情状况。”王建萍一到学校，就承担起毕业班语文、音乐等学科的教学工作，同时担任班主任，做好班级管理。

　　她夜以继日地钻研适合农村状况的教学模式，优化课堂教学；帮助困难学生，家访“问题学生”，让这所只有100余名学生的乡村学校风气大为改观，受到当地村民的好评。

　　凭借着丰富的教学经验和管理经验，在教育部门的支持和指导下，王建萍成立了“甘肃省陇原名师工作室”“金城名校长工作室”“西固区王建萍名师工作室”。担任校长工作期间，她不忘初心，坚持送教下乡，多次带领工作室成员赴西河、永登、皋兰、临夏等地送教送培。

 

王建萍说，她从教初衷很简单，就是想让每一个学生变得更加优秀。

　　东乡县苏孟学校是西固区福利第一小学在东乡县设立的分校，王建萍带领团队送教期间，一直引导教师反复备课、反复试教。

　　“我们希望通过对口帮扶，推进城乡教育均衡发展。因材施教是教学中一项重要的教学原则，针对农村学校教学薄弱环节，我们结合实际学情，把先进的教学方法和教改经验融入日常教学中，让师生们‘上好每一堂课，搞好每一项活动，落实好每一门课程’；同时积极开展师资培训，努力为农村培养一支带不走的高素质教师队伍，切实提升农村学校教育教学质量。”王建萍说。

　　从教35年来，王建萍是教育事业不断发展的亲历者、见证者，她不断努力向研究型、专家型教师的方向发展。

　　她主持和参与的《学校内部督导队伍建设策略研究》等十项省级课题通过鉴定，其中有两项课题鉴定结果为优秀等级；在甘肃省基础教育科研成果优秀成果评选中连续三次获二、三等奖，八项课题获兰州市基础教育成果一等奖、二等奖；发表50余篇论文，这些都是她对教学和学校管理问题的思考。

　　王建萍担任校长重任后，无论在哪一所学校，都一直关注学校文化建设，注重学校内涵发展。

　　在西固一小，为了提高教师队伍整体水平，探索践行“一二三五”科研兴校。在福利二小，引导教师构建“三彩高效课堂”模式，以“成文化”引领学校快速发展。在福利一小，构建“福韵课程”体系助力学生全面发展。

 

　　作为西固区窗口学校的福利一小连续多年获“兰州市教育质量优秀奖”，同时获得“甘肃省快乐校园”“甘肃省德育示范校”等近百项集体荣誉。

　　“回顾我的从教之路，一直有导师引领、伙伴相随、团队相助，现在我退休了，全力支持、帮助青年教师成为明天的‘名师’就是我的使命责任和心愿。”王建萍说。

　　王建萍先后入选甘肃省、兰州市两级基础教育教师培训专家团队，多次被聘为小学语文省市级优质课评委、甘肃省课题评审及鉴定专家、兰州市教学新秀总评评委等。

　　她先后指导和培养十余名教师成长为金城名班主任、省市级骨干教师。工作室成员三年来主持和参与32项省市级课题研究并通过鉴定；21人次的论文在省级以上刊物发表。

　　为了“花的艳丽、果的丰硕”，王建萍愿作“朴实的泥土”，默默地为下一代师生提供养料，也用自己的热爱和坚守催开了满庭芬芳。