激昂青春 筑梦基层——嘉峪关市支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目工作综述

激昂青春 筑梦基层

——我市支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目工作综述

　　白艳华 张伟

　　1173名普通高校毕业生通过高校毕业生到基层就业项目到基层单位工作，其中634名成长为单位主力军；178名取得了中高级职称，116名走上了领导岗位，32名在基层锻炼后考取研究生，12名获得市级及以上荣誉称号……

　　自2014年以来，我市组织实施支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目，让人才资源“红利”高效释放，缓解了高校毕业生的就业压力，为全市高质量发展不断增势赋能。

　　政策支持让毕业生安心

　　“进入企业，参加了岗前培训，还给我缴纳了社保”，通过高校毕业生到基层就业项目进入企业的毕业生李强，对现在的这份工作非常满意。

　　为促进高校毕业生在基层成长成才，市人社局积极发挥牵头抓总作用，协调相关部门制定实施细则统筹推进，进一步明确目标任务、扶持政策、实施步骤和保障措施，建立责任、联动、保障三大机制，不定时督查，发现问题及时梳理反馈。严把用人单位与高校毕业生审查关，从源头上确保基层就业项目落地落实。对征集的各类单位，联合发改、工商、税务等部门进行联审，并对诚信经营、运行管理规范及3年项目期满后是否能够为招聘人员提供留用条件等进行综合评估，确保把运行管理规范、经营状况良好的用人单位纳入高校毕业生到基层就业项目平台，按月督查用人单位社保缴纳及工资发放情况，让高校毕业生到基层就业有了全过程的政策支持和保障。

　　访企拓岗让毕业生暖心

　　“我学的是烹调工艺与营养，因为学历不高，我的同学大部分在外地都还没找到工作，而我回到嘉峪关参加了高校毕业生到基层就业项目专场招聘会，找到了专业对口的工作。”签约甘肃中核和诚餐饮管理有限公司的包黎明一脸满足。

　　2014年至2020年，支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目主要面向战略性新兴产业骨干企业、十大绿色生态产业企业和市属其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体招募就业岗位；2021年至今，为了进一步扩大支持未就业普通高校毕业生服务基层的范围，将乡镇教育机构、乡镇卫生机构、街道社区、基层站所等纳入其中。市人社局结合用人单位需求和未就业高校毕业生所学专业、就业意向，面向社会广泛宣传，征集运行管理规范、经营状况良好的各类单位优质岗位，涵盖市属国有企业、私营企业、民办非企业和部分基层事业单位的工程、建筑、教育、卫生、零售、测绘、服务等多个领域上千个岗位，吸引高校毕业生参与对接，满足高校毕业生的多元化需求。

　　精准服务让毕业生省心

　　“我是2017年进入企业的，去年通过了工程系列职称评审，取得了中级职称资格，单位也及时给我兑现了中级职称工资待遇。”在电话回访过程中，2017年通过支持普通高校毕业生到基层就业项目进入甘肃广银铝业有限公司的张威很感激。

　　在实施高校毕业生到基层就业项目过程中，市人社局推行“保姆式”服务，助力高校毕业生在基层成长成才。通过建立高校毕业生信息群，整合发布优化营商环境政策信息，对参与基层就业项目的单位和高校毕业生按照“服务三年、保障三年”的原则进行跟踪服务。不定期向用人单位推送法律法规与人社惠企政策，帮助企业利用惠企政策降低用人成本；不定时向高校毕业生推送技能提升、职称评审相关政策，帮助毕业生提升个人能力和素质，做好职业规划，让毕业生在基层留得住、得锻炼、有发展、愿扎根。

　　支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目的实施，为基层单位输入了新鲜血液，为高校毕业生提供了就业机会，确保了全市就业大局稳定和经济社会持续健康发展。