兰州市城关区以“三用心”打造“红石榴驿站” 聚力串联民族团结“幸福圈”

城关区以“三用心”打造“红石榴驿站” 聚力串联民族团结“幸福圈”

　　近年来，城关区以用心凝聚、用心提升、用心发挥的“三心”工作法，依托东岗西路街道打造“红石榴驿站”，使辖区各行业单位、本地居民及流动群众融得进、留得住、过得好，聚力串联民族团结“幸福圈”。

　　坚持党建为首，用心凝聚“红石榴驿站”思想共识

　　坚持以党建为引领、以辖区内企事业单位、居民群众需求为导向、以强化阵地建设为抓手，持续打好“建管用”组合拳。建立健全“红石榴驿站”工作制度、运行机制、组织机构，进一步摸清辖区各民族流动人口底数，完善流动人口台账，将驿站日常管理事务纳入网格工作中。建立起以网格党支部、网格长、网格员、楼栋长四位一体的基层网格治理模式，通过党员带领网格员走进小区，建立一巡查、二走访、三必到、四关爱、五必报的红色网格“五步法”基层服务管理机制，为党的建设和服务工作向群众进一步延伸提供了有力保障。强化阵地建设，用“微服务”打通服务群众“最后一米”。用心用情打造好红石榴驿站“微阵地”，为入驻企业、员工及居民群众提供政策宣传、文化交流、就业创业、金融惠企、法律维权援助、心理健康咨询、爱心帮扶等多方面的贴心服务。通过矩阵式“微阵地”建设，让便民服务“零距离”，逐步实现各族群众在文化、经济、社会等方面的全方位嵌入，推动各族人民像“石榴籽”一样紧紧抱在一起。　　

　　坚持服务为主，用心提升“红石榴驿站”服务水平

　　建立完整服务交流链条，将“红石榴驿站”打造成服务有效载体，为群众解决小困难、小需求、小梦想。采取“一帮一”“一帮多”“多帮一”等形式，畅通为民服务交流链条，通过电话交流、见面谈话、联谊座谈等交流方式，做到就业困难必帮、办理手续必帮、生活困难必帮，定期召开居民议事会、联谊会、恳谈会，了解民意、听取建议。将辖区内企业纳入服务范畴，让企业助力“红石榴驿站”，打造为各族群众广泛交往、全面交流、深度交融的理想之地。通过企业内部公益活动周的员工义卖活动筹集爱心款，主动联系基层社区，将爱心奉献给需要帮助的困难群众，携手社区向数百户残疾人家庭捐赠大米、面粉、食用油等生活必需品，用实际行动送去温暖与关怀。不仅在物质上给予困难群众帮助，充分发挥企业社会属性，更在阵地保障、资源共享、协商合作、活动开展、献计献策等方面及时服从组织安排，充分彰显企业社会担当，为民族团结尽绵薄之力。　　

　　坚持就业优先，用心发挥“红石榴驿站”帮扶职能

　　以“红石榴驿站”为载体，健全完善“基层组织+驿站+企业+服务对象”四级网络就业帮扶体系。持续加强街道、社区、企业在就业帮扶工作上的联系与交流。线上通过微信公众号、驿站宣传栏、居民微信群等渠道，将企业招聘需求岗位、用工待遇等就业信息进行宣传，让服务对象及时掌握企业用工信息。线下通过入户走访、发放就业宣传单和政策解读等方式进行政策宣传，努力构建家门口的“求职圈”。发挥红石榴驿站就业帮扶职能，充分挖掘企业用工需求，持续为求职对象提供就业服务保障。组织开展企业代表协商座谈活动，就当前经济形势下企业的发展策略同街道、社区、企业代表进行了交流探讨，明晰企业在人才引进、政策扶持等方面的诉求。利用企业优势，不断完善和创新“临工灵活”就业模式，为更多人提供灵活就业机会。根据企业用工需求，将临时性、季节性工作岗位进行细分，制定出灵活的工作时间和工作任务，充分利用“碎片化”时间，为自由职业及困难人群提供就业机会，实现灵活高效就业。让就业困难群体感受到社会的关怀和尊重，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，共同维护社会的和谐稳定。