【甘肃日报评论员文章】着力彰显改革担当——论学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神

着力彰显改革担当

——论学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神

　　甘肃日报评论员

　　改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。进一步全面深化改革，必须以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。全省广大干部要以舍我其谁的改革担当，牢固树立和践行造福人民的政绩观，努力使改革发展成效经得起实践、历史和人民检验。

　　要树牢正确的权力观。有没有正确的权力观，关乎能否守住权力关。有的领导干部有权就任性，决策前不调研、不论证，决策时搞“一言堂”；有的急功近利、好大喜功，在执行落实中盲目加码；有的公权私用，只想着用权力为自己拉关系、捞利益。凡此种种，都是权力观不正的表现。我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要建立政绩观常态化教育制度，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，坚持用制度管权管人管事，建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，严格执行“三重一大”集体决策、民主集中制、重要事项请示报告制度，切实扎牢制度笼子。

　　要树牢正确的事业观。敬业是干好工作的前提，精业是成就事业的基础。党员干部只有牢固树立正确的事业观，才能提振锐意进取、担当作为的精气神。时下，有的干部事业心不强，心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”；有的怕困难、怕犯错，“新官不理旧账”，遇事久议不决、久拖不办；有的在数字上做文章，搞所谓的“数字政绩”“虚假政绩”。对此，要建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用监督执纪“四种形态”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。要鲜明树立选人用人正确导向，优化干部考核评价体系和选拔任用机制，落实和完善关心关爱干部措施，促进干部在推动事业发展中建功立业。

　　要树牢正确的群众观。治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。有的干部漠视群众利益、不顾群众感受，干工作一味迎合上级；有的嫌麻烦、怕担责，对群众的合理诉求不管不顾，对群众的冷暖安危无动于衷。这些行为，违背党的宗旨，损害党的形象，群众深恶痛绝。广大党员干部一定要引以为戒，始终站稳人民立场、厚植为民情怀。要走好新时代党的群众路线，落实“四下基层”制度，健全为民办实事长效机制，用心用情用力做好群众工作。要健全社会救助体系，常态化开展“结对帮扶·爱心甘肃”工程，健全妇女、儿童、残疾人合法权益保障制度，让人民群众感受到党和政府的温暖。

　　要树牢正确的发展观。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关系我国发展全局的一场深刻变革。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，始终以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展。要让新发展理念成为各级干部的思想自觉和行动自觉，落实生态环境保护、自然资源资产保护利用和资产保值增值等责任考核监督制度，完善举债约束和责任追究制度，严格执行领导干部任期审计等制度。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，纵深推进主动创安主动创稳，积极防范化解各类风险隐患，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　人民有所呼、改革有所应。让我们乘风破浪、砥砺前行，把坚持以人民为中心的发展思想贯穿改革始终，加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面，奋力谱写中国式现代化甘肃篇章。