兰州市在零工市场设立9个“劳动争议调解岗”高效化解劳动纠纷

兰州市在零工市场设立9个“劳动争议调解岗”高效化解劳动纠纷

　　每日甘肃网12月5日讯（奔流新闻·兰州晨报记者 李冰洁 通讯员 董小鹏）为更好地服务零工市场、零工驿站的用工单位、用工主体及零工人员，切实维护劳动者劳动保障权益，兰州市人社局近期在全市9个零工市场创新设立了“劳动争议调解岗”。这一举措，借鉴了新时代“枫桥经验”，将纠纷解决关口前移，旨在通过协商调解的方式，推动零工市场、零工驿站的健康稳定运行，并为劳动者提供公正、高效、便捷的纠纷解决途径。

　　今年以来，兰州市积极响应全国公共就业能力提升示范项目的号召，成功构建了“1+8+N”人力资源市场服务体系，包括市本级和8个县区零工市场及44家零工驿站。这一体系不仅规范了零工市场，还有效对接了就业者与用工企业的需求，累计服务零工单位1.67万家次，零工人员6.7万人次。然而，零工市场也因就业门槛低、劳动者流动性大、工作碎片化等特点，面临着监管难题和劳动者权益保障不足的问题。“劳动争议调解岗”的设立，正是针对这些问题而采取的一项重要措施。

　　这些“劳动争议调解岗”不仅为零工人员提供了多元化的矛盾解决途径，还围绕零工人员稳定性弱、劳动权益维护难等问题，坚持“以调为主、快速化解、和谐便民”的工作原则。通过开展人社政策及劳动维权相关法规宣传，为零工市场内各类求职者提供法律援助等方式，充分运用“枫桥式工作法”，就地解决零工人员就业过程中遇到的劳动纠纷。截至目前，兰州市“劳动争议调解岗”已受理案件34件，涉及零工人员薪酬共计17.4万元。