这场青年座谈会“走心”又“聚力”

　　12月12日，西北销售公司召开青年座谈会，交流思想、分享经验、凝聚共识，动员广大青年员工找准成长成才目标定位，为加快建设世界一流石化产品资源服务企业贡献青春力量。

　　会上发布了公司2025年青年“揭榜挂帅”项目榜单，并对2024年度优秀创新创意项目、2023—2024年度“五新五小”群众性经济技术创新成果进行了表彰。

　　会议指出，要牢记嘱托，把握大势，深刻认识加强青年员工培养的重大意义。

　　加强青年员工培养是落实为党育人为国育才重大政治责任的必然要求，是扛起能源安全重任践行能源报国使命的重要举措，是建设世界一流企业打造百年长青基业的战略选择。

　　会议强调，要厚植沃土，蹲苗壮骨，积极搭建青年员工成长成才的广阔舞台。

　　狠抓铸魂育人，引领青年永远听党话、跟党走。深化创新创效，大力发掘培养青年创新人才。加强梯队建设，确保公司各类人才接替有序。优化专业结构，推动公司新能源新业务发展。严格队伍管理，帮助青年系好“第一粒扣子”。

　　会议要求，公司青年要志存高远，脚踏实地，在勤勉笃行中找准人生坐标。

　　要以理想信念照耀奋斗航程，做“眼中有光”的西销青年。要以过硬能力书写成长答卷，做“手上有招”的西销青年。要以实干担当彰显青春力量，做“肩上有责”的西销青年。要以廉洁自律坚守道德底线，做“心中有纪”的西销青年。要以和谐友爱厚植家国情怀，做“胸中有爱”的西销青年。

　　各级组织要切实履行“抓好后继有人这个根本大计”和“建设高素质、专业化员工队伍”的重大使命，上下联动、齐抓共管，共同推动公司青年发展开创新局面、取得新成效。

　　党委组织部要持续深化人才强企工程，抓细抓实青年人才培育工程，健全完善推动青年发展的制度体系和工作机制。

　　各部门要大力支持青年创新创效活动，相信青年、依靠青年，持续激发青年创新活力。

　　各单位党委要坚持党管青年原则，加强党建带团建，注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造规模宏大、可堪大任的优秀青年队伍。

　　各单位团青组织要准确把握青年员工脉搏，落实好“青马学员”集中培训、高校深造、轮岗锻炼、导师带徒等专项工作，充分发挥育才荐才作用。

　　各级领导干部要带头关心青年、爱护青年、培养青年，做广大青年创新创造、建功立业、成长成才的坚强后盾。