【强信心 看发展】为化工园区育才 为产业发展蓄能——兰州新区化工园区安全技能培训综述

【强信心 看发展】

为化工园区育才 为产业发展蓄能

——新区化工园区安全技能培训综述

　　兰州新区报记者 霍鸿宇

　　推动产业发展聚链成群、集群成势，人才是关键。

　　自2022年1月建成投运以来，兰州新区化工园区安全技能实训基地（以下称实训基地）始终把高技能人才作为重要战略人才资源，聚焦化工行业安全技能培育，构建高技能人才能力评价体系、优化技能人才培训环境，培养了一批急需紧缺高技能人才，为推动化工园区乃至兰州新区高质量发展提供强有力技能人才支撑。

　　2024年12月30日，省委书记、省人大常委会主任胡昌升在兰州新区绿色化工园区调研时，为安全技能培训工作指明了着力方向、提出了明确要求。兰州新区化工园区及实训基地将切实落实“加大培训”的工作要求，常态化开展人员培训，把安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一名员工，切实以高水平安全生产助推高质量发展。

　　“育”人“聚”才助力产业发展

　　苏海海是兰州新区石化人力资源培训有限公司的电仪技术员，也是兰州新区化工园区安全技能实训基地的培训讲师。

　　2022年7月，他进入兰州新区石化人力资源培训有限公司后和同事们先后完成了公司培训课程体系建设，围绕化工园区的安全生产、职业技能提升、校企实践、专业技术素养、职业素养等方面，完成8个大类、249个子项、1600个具体培训内容的开发工作。

　　2024年4月，苏海海作为2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“化工安全生产技术”省级一类竞赛第一名得主，喜获“甘肃省五一劳动奖章”。

　　“培训基地面向企业负责人、安全生产管理人员、特种设备人员、特种作业人员、危化品从业人员、一般在岗职工、新上岗员工、企业和园区管理人员开展安全生产实操及理论、安全意识提升培训。”苏海海介绍，基地还为甘肃省实施技术技能人才培养培训、农村富余劳动力培训、再就业培训搭建优良平台，有力助推我省发展循环经济和高新技术产业，促进富余劳动力、农村劳动力合理有序转移。

　　培训基地现有危化工艺实操考核装置15套，特种设备考核装置6套，消防实操培训系统1套，可同时容纳300余人培训。考核设备涵盖了化工园区企业全部生产工艺，将现场操作与自动化操作相结合，理论与实践相结合，形成由基础到专业化、由认知到实操性、由仿真到场景化的进阶式培训模式。

　　为更好适应化工园区产业发展需求，培训基地坚持“互联网+化工实训”的运营理念，开发“博仁在线”培训平台，开设工伤预防、安全培训、特种作业、职业技能提升、消防安全、特种设备等8个模块课程内容，通过线上线下相结合的学习方式，有力提升了培训成效。

　　紧扣产业需求培养骨干力量

　　近日，石化集团人资培训公司组织开展危险化学品工艺特种作业、熔化焊与热切割作业、仪表自动化作业培训，培训涉及氯化工艺、磺化工艺、加氢工艺等8种危化工艺，来自化工园区20余家公司的80余名员工参加了培训。

　　培训中，学员结合岗位运行中遇到的棘手问题，充分利用培训时机及时向授课老师请教，不断促进培训内容贴近岗位实际、满足企业需求，着力提升了企业安全管理人员的安全素养。为深化培训成效，培训结束后还组织开展了2024年第十四期三项岗位人员考试，测试学员对专业技能和理论的掌握程度，提高在工作中的应用水平，为化工园区可持续发展注入新的动力。

　　据石化集团人资培训公司总经理华玉春介绍，像这样的培训，实训基地仅2024年就开展了近80班次，3500余人次接受了专业培训，培训合格率达85%以上。这不仅是实训基地日常工作的缩影，也是实训基地持续推动化工园区产业工人队伍建设、人才建设的生动写照。

　　石换德是兰州康鹏威耳化工有限公司的操作工，回顾自己2024年6月参加兰州新区化工园区安全技能实训基地的培训经历，依然记忆犹新，“那次培训不仅是我职业生涯中的一个重要转折点，更是我个人能力和职业素养大幅提升的关键时期。”

　　石换德说，培训期间，自己深刻体会到了理论与实践相结合的重要性。“实训基地为我们提供了高度仿真的工作环境和先进的模拟设备，让我们能够近距离接触到烷基化工艺的核心环节。培训内容涵盖了从基础知识到高级操作技能的全方位指导，不仅有资深专家的理论讲解，还有现场实操演练，这种教学方式极大地增强了我们的实操能力和应急处理能力。此外，安全意识的强化培训也让我深刻认识到，在化工行业中，安全永远是第一位的，任何操作都必须在严格遵守安全规范的前提下进行。”

　　得益于实训基地系统而全面的培训，石换德在备考烷基化工艺操作证书时顺利通过了考试，获得了职业生涯中的重要“通行证”，为后续的职业发展奠定了坚实的基础。

　　随着业务能力不断提升，石换德在公司中的表现也日益突出，现在已晋升为公司烷基化工艺DCS中控室主操。“从最初的操作工到如今的烷基化工艺DCS中控室主操，每一步都离不开那次培训打下的坚实基础。培训不仅提升了我的安全意识、专业技能，更重要的是培养了我解决问题的能力、团队协作精神和持续学习的态度。”石换德深有体会地说。

　　不仅仅石换德，同样是兰州康鹏威耳化工有限公司操作工的周百旋也在实训基地参加培训后，考取烷基化工艺操作证书，晋升为公司烷基化工艺DCS中控室主操。此外，兰州鸿瑄科技有限公司的李军缠、马军彬、李乾考取特种作业证后，由操作工升职为车间副班长……一大批园区企业员工在接受培训后专业技能、安全意识得到了极大提升，快速成长为企业骨干力量。

　　目前，实训基地具备开展电工作业、焊接与热切割作业、制冷与空调作业、高处作业、危险化学品安全作业等相关培训。培训人员参加相应考试，通过之后就可以获得应急管理和人力资源部门颁发的证书。

　　做“精”内容做“活”方式加大培训

　　实训基地以兰州新区化工园区为依托，大力开展高技能人才培养，充分发挥在行业内、产业内、区域内的示范引领带动作用，为省域范围内高技能人才队伍发展提供更加强劲支撑。

　　华玉春介绍说，2024年，实训基地积极组织承办甘肃省第二届化工行业职工职业技能大赛、兰州新区第二届电气和自动化行业技能大赛，为全省石油化工产业链高质量发展和化工企业岗位练兵、技能比武、安全生产等方面提升起到了有效推动作用。实训基地还围绕市场拓展、培训教学、综合管理、人力资源4个方面常态化组织实施劳动竞赛，使得职工技能水平得到了新提升、职工劳动热情得到了新激发。

　　数据显示，截至目前，实训基地已累计为兰州新区化工园区各企业派遣各类技能人才1500余人，为园区各企业招聘各类人才1800余人。实训基地目前已完成了包含化工园区安全生产特种作业人员、企业负责人及安全管理人员、学校实习生、特种设备，消防以及职业技能提升培训1.5万余人次，实现了化工园区企业员工培训全覆盖。实训基地成为应急管理部遴选入围全国范围推广交流的10家实训基地之一，也是国家级高技能人才培训基地项目单位（A类）。

　　“新的一年，我们将切实落实‘加大培训’的工作要求，紧扣兰州新区及化工园区产业发展需求，进一步做‘精’培训内容、做‘活’培训方式，在拓展人才培训途径、激发人才资源活力、放大人才培训效应上下功夫，更注重提高从业人员应用技能，提高安全意识与本领，助推一批化工等多领域人才不断成长成熟，为兰州新区化工园区高质量发展提供更多人才支撑。”华玉春说。