中国石油长庆采油十厂压实管理责任创建平安油区

　　自中国石油长庆油田开展“砺剑行动”以来，采油十厂以维护油田治安大局稳定和全面保障油气生产建设为核心任务，牢固树立“油区治理也是生产力”的思想理念，坚持系统治理、源头治理，加快推进数智化技防改造、立体化物防建设，健全“人防、物防、技防”三位一体防控机制，构建新型智慧治安巡防体系，不断提升社会治安综合治理管理水平。

3月5日，中国石油长庆油田采油十厂召开2025年油区综合治理工作推进会。

　　该厂严格落实管业务必须管综治的工作要求，坚持党委统一领导、牵头抓总、统筹协调，构筑“主管领导主抓+机关部门主责+基层单位主战”的综合治理管理体系，逐级抓推进、抓落实、抓突破、见实效。年初以来，在开展今冬明春油区治安秩序“百日整治”专项行动基础上，制定《第十采油厂社会治安综合治理管理提升工作方案》，明确工作目标，成立由主要领导担任组长的社会治安综合治理管理提升工作领导小组，细化人防、物防、技防3个方面14项具体措施，按照分步推进、贯穿全年的节奏合理安排时间阶段，明确工作要求，制定重点工作运行大表，一体推进各项措施走深走实。

3月10日，中国石油长庆油田采油十厂一线员工开展管线巡护。

　　该厂坚持问题导向，各基层单位、业务部门进一步转变思想，奔着问题去、盯着问题改，找准原油生产关键环节存在的短板和漏洞，加快进度行动，克服一切困难推进井口防盗装置配套、罐车智能锁安装等管理提升措施，管好用好物防技防设施。针对压缩巡护人员数量的现状，持续健全完善管道巡护、井场看护等各个层级综合治理方面的制度细则，进一步优化“巡检班、巡检小组、集中看护点”三个管理层级工作责任、巡护范围，推进看护点撤销合并，持续压减井场看护人员，从源头消减人员涉油风险隐患。同时，加强对第三方人员的管理力度，采取多种手段严密人员信息核查，严防承包商领域发生问题。

3月上旬，中国石油长庆油田采油十厂开展法制教育。

　　该厂深刻认识当前油区环境的复杂性、严峻性，全面加强干部员工法治教育、警示教育、违规行为处理教育等，通过观看警示教育片、宣讲法规制度等形式，进一步拓宽教育渠道、丰富教育内容，确保内部员工、第三方员工各个层面全员覆盖。厂党委讲师团、作业区宣讲组以形势目标任务责任教育为载体面向干部员工开展宣传宣讲，青年骨干走上街头、走进油区面向群众发放法治教育资料、讲解法律法规知识，教育引导各类员工和油区百姓做到行为准则上“不能为”，法治观念上“不敢为”，思想意识上“不想为”。截至目前，共开展内外宣讲20余场次，受众1000余人次。（郭颖颖）