渭源：劳务输转帮群众增收“腰包鼓”

渭源：劳务输转帮群众增收“腰包鼓”

　　新定西·定西日报记者 王亚雄 通讯员 王静

　　今年来，渭源县将劳务输转作为促进就业与群众增收的关键举措，打造全方位劳务输转服务链条，拓宽群众就业渠道，助力乡村振兴。

　　当下，走进位于渭源工业园区的甘肃瑞信药业科技有限公司，家在附近的陈小华正在成品药仓库整理包装产品，已在企业工作3年，这份离家近的工作让她既能照顾孩子又有稳定收入。像陈小华这样的员工在该企业有48人，在家门口实现了“稳就业”。企业生产负责人柴筑坤说，开年订单增多，通过县劳务服务中心协调助力，企业通过就业工厂及时招到60多名就近务工人员，保障了生产，也增加了群众收入。

　　渭源县结合县情实际，全面构建“劳务中介+劳务合作社+信息平台+劳务基地+劳务工作站”的“五位一体”劳务输转服务新格局，把准市场供需，有组织地提升劳务输转水平，变“被动输出劳力”为“主动占领市场”。作为县内人力资源龙头企业的渭源县兆丰人力资源集团有限公司，今年开展“订单式”“定向式”输转，落实“由村到社、由社到户”的全方位、全覆盖宣传模式，促成用工企业和务工群众双向选择，积极引导各地企业招工联盟入驻劳务协作基地。截至目前，“点对点”劳务输转至青岛、福州581人，总输转2.8万人，为县内企业劳务派遣153人，代招1200人次。“公司今年承办定西市2025年‘春风行动’专场招聘会，邀请省内外100余家企业参会，提供就业岗位5万余个，免费为4.6万名城乡富余劳动力提供职业介绍。还承建2025年县政府实事办理‘会川、莲峰零工驿站建设’项目，建成后将为全县2万名零工人员提供多项服务。”公司副总经理李振乾说。

　　渭源县采用“六五四三”工作模式，建立“渭源人力资源”大数据平台，突出“灞陵钢筋工”“渭水药工”等品牌优势，以品牌促输转、稳岗位、占市场，不断拓宽务工就业渠道。“今年，积极组织召开2025年‘春风行动’专项招聘会，在全县16个乡镇组织开展企业推介活动36场次，推送就业岗位8000余个。至目前，已累计输转富余劳动力3.2万人，其中组织输转2.8万人，组织化输转率90%，实现劳务收入3亿元。”县劳务服务中心副主任黄波说。

　　同时，渭源县积极开展劳务品牌培训工作，努力实现“培训一人、就业一人”的目标，推动劳动力从“体力型”向“技能型”转变。从发展规划、政策支持和资金投入等方面加大对乡村企业转型升级的支持力度，全县累计转型乡村就业工厂（帮扶车间）41家，吸纳带动933名农村劳动力实现就地就近就业，人均月增收2000元以上，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴提供了坚实的就业保障。