兰州中院召开2025年1至4月审判质效会商会议

　　5月8日，兰州市中级人民法院召开2025年1至4月审判质效会商会议，会议通报了一季度案件阅核、院庭长办案、“四类案件”办理情况和1至4月份全市法院审判运行态势，各审判业务部门对本部门、本条线司法数据和质效指标运行情况进行了详细分析并提出务实举措。

　　会议指出，1至4月份，全市法院科学精准总体谋划，勠力同心全力开局，结案数量持续提升，各项质效指标稳步优化，审判执行各项工作取得了一定成效。

　　会议要求，一是聚焦理念创新，敢抓善谋攻坚，争创一流业绩‌。要围绕省法院“743”总体工作思路抓谋划，围绕全面工作争一流、重点工作求突破、特色工作创品牌“三大目标”抓落实，围绕案例编报、信息编写、法答网提问、司法调研、理论研究等“影响力工作”抓提升。

　　二是聚焦精细管理，强化执法办案，提升司法质效‌。要认真贯彻执行《2025年全省法院抓审判管理促提质增效若干措施》，扎实推进“审判质效持续提升年”活动。要做精审判调度，深化态势分析，加强审限管控，刚性落实阅核，严格落实院庭长带头办疑难复杂案、办精品案制度。

　　三是聚焦协同共治，深化源头管控，助推社会治理‌。要坚持办理与治理并重，积极主动融入党建引领“田字型”基层治理体制，一体化推进个案办理与源头治理。要助推综治中心实战化运行，把应调尽调、能调尽调、依法及时审理落到实处；全力推进“主动创稳”行动，抓实“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理，全力防风险、保安全、护稳定。

　　四是‌聚焦严管厚爱，推进人才兴院，锻造过硬队伍‌。要紧紧围绕省法院提出的“六大计划”要求，筑牢法院发展根基。落实全面从严治党主体责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“司法作风改进年”行动；制定实施青年英才培养、岗位素能提升、业务专家倍增“三大计划”，组建专业人才库，逐步构建以优秀中青年法官为后备梯队的高层次人才队伍格局。

　　‌五是聚焦脱薄向强，夯实发展基础，激发内生动力‌。要紧紧围绕“脱薄强基”工作目标，树立抓基层、强基础、固根本的工作导向，在提升审执质效、提高干警素能、释放管理效能、压实脱薄责任上精准发力。

　　会议以视频形式召开，主会场设在兰州中院，各基层法院设分会场。两级法院在家领导班子成员，审判委员会专职委员、各庭室负责人、审管办全体干警参加会议。